Senior Modern Workplace Engineer

Reageren kan tot 11-07-2022
Houten
36 uur per week
HBO
Ben jij de Modern Workplace Engineer die het voortouw neemt om onze nieuwe IT-werkplek technisch inhoud te geven en mee te bouwen aan een nieuwe manier van online werken? Die zorgt dat 600 medewerkers met plezier werken op hun laptops, mobiele telefoons en tablets? Wil jij bijdragen aan goed waterbeheer in Nederland? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als senior Modern Workplace Engineer heb je een belangrijke rol bij de vernieuwing en verbetering van onze IT-werkplekken. Je volgt actief de ontwikkelingen op het vakgebied, signaleert kansen en vertaalt deze in concrete voorstellen, steeds vanuit het oogpunt om onze dienstverlening aan de organisatie te verbeteren. Je snapt wat gebruikers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. 

In Team IT-werkplek ben je samen met 5 collega's verantwoordelijk voor het vernieuwen, verbeteren en beheren van de IT-werkplekken. Dit omvat zo'n 600 IT-werkplekken, bestaande uit laptops, smartphones, tablets, thin clients, de virtuele werkplekomgeving en het Microsoft 365-platform.

Je werk bestaat uit een mix van projectwerkzaamheden, realiseren van changes, afhandelen van incidenten (2e lijns) en dagelijkse beheerwerkzaamheden. Gevraagd en ongevraagd geef je advies. Met collega's deel je actief je kennis. Je draagt bij aan het succes van het team en bent daar trots op. Waar nodig coördineer je werkzaamheden. 

Recent hebben we het Microsoft 365-platform in gebruik genomen. De uitdaging voor het team in de komende periode is om de gebruikers in staat te stellen dit platform optimaal te benutten in combinatie met onze VDI-omgeving. Verder migreren we onze mobiele telefoons van Mobile Iron naar Microsoft Endpoint Manager en willen we in het komende jaar ook de laptops onder beheer van Endpoint Manager brengen. Het doorlopend verhogen van het niveau van IT-security heeft natuurlijk altijd onze aandacht.  

Begin 2021 is Team IT-werkplek gestart met werken volgens de agile/scrum-methode. Elke 2 weken starten we een nieuwe sprint, waarin we items van onze backlog oppakken. Stap voor stap ontwikkelen en verbeteren we deze werkwijze verder - met hulp van een agile coach. Als team willen we promotor zijn van deze manier van werken.
 

Wat maakt jou succesvol?

Je hebt passie voor het vak van Modern Workplace Engineer. Je hebt brede en diepgaande specialistische kennis van IT-werkplektechnologie. Je bent communicatief vaardig, neemt graag initiatief voor ontwikkeling en verbetering, geeft gevraagd en ongevraagd advies en bent goed in staat om je kennis en vaardigheden over te dragen aan collega's. Je bent graag bezig met het analyseren van problemen en het vinden van oplossingen, met een scherp oog voor detail. Daarbij kun je je goed inleven in de positie en de wensen van de gebruikers.

Je bent een teamspeler in hart en nieren. En je kunt prima zelfstandig uit de voeten als dat nodig is - óók in meer complexe situaties. Je hebt een actieve werkhouding, pakt aan en werkt doortastend toe naar resultaat. Ten slotte ben je enthousiast over agile werken en help je ons graag mee die werkwijze verder te ontwikkelen. 

Verder heb jij / ben jij: 

  • hbo werk- en denkniveau;
  • minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied van IT-werkplektechnologie; 
  • minimaal 3 jaar werkervaring met Mobile Device Management; 
  • werkervaring met én specialistische kennis van onder meer Azure, Active Directory, Microsoft 365, Microsoft Endpoint Manager, Windows Server, VM Horizon, Ivanti Workspace Control en Ivanti Workspace Automation;
  • relevante Microsoft- en VMware-certificeringen;  
  • bewust van het belang van IT-security; gedegen kennis van IT-security ten aanzien van IT-infrastructuren;  
  • minimaal 1 jaar ervaring met het werken in een agile team; agile certificering is een pre. 

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en in een deel van Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen.

Het waterschap is de oudste bestuurslaag van Nederland en met de uitdagingen van klimaatverandering relevanter dan ooit . We zijn een enthousiaste netwerkorganisatie met de blik naar voren, stroomopwaarts werkend aan de uitdagingen van morgen. Dat doen we als waterschap samen met medeoverheden en onze inwoners, bijvoorbeeld door waterbewust leven te stimuleren in het jaar waarin we 900 jaar waterbeheer vieren: Festivalterrein - 900 jaar waterbeheer

Kenmerken van werken binnen HDSR zijn o.a. veel ruimte voor inbreng van eigen ideeën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een open organisatie waar duurzaamheid en innovatie, samenwerken en maatschappelijk meerwaarde creëren centraal staan.

Onze collega’s zijn een gevarieerde mix in leeftijd en achtergrond, waarbij wij inclusiviteit en diversiteit omarmen. Wij bieden een informele en persoonlijke werksfeer met aandacht voor elkaar, met een toegankelijke, verbindende managementstijl en veel vrijheid door sturing op eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Spreekt jou dit aan? Dan komen we graag met je in contact als toekomstige collega.

Waar kun je op rekenen?

Hier stellen we graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.713,62 (m.i.v. 01-07-2022) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4.722,-- (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Iets voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marcel Marijnen, Teamleider Automatisering via 030-209 76 16. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Peter Honkoop, HR Business Partner via 06-11 62 11 41. Een assessment kan onderdeel van zijn van deze sollicitatieprocedure.

Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer op deze functie! 

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden vindt het belangrijk een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze missie: veilige dijken, droge voeten en schoon water. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daar werken we elke dag aan. Daarom nodigen wij jou, als jij je herkent in deze vacature, graag uit om te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

De sollicitatieprocedure

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Sollicitatieformulier

Bestanden

Vacaturegegevens

  • Houten
  • 36 uur per week
  • HBO