Adviseur Waterkeringen

Houten
32-36 uur per week
HBO/WO
Wil jij met jouw kennis bijdragen aan het programma Regionale Waterkeringen en de verbetering van de Sterke Lekdijk? Dan komen wij graag in gesprek met jou!
 

Wat ga je doen?

Als Adviseur Waterkeringen adviseer je de Technisch manager bij het komen tot een door bestuur en omgeving gedragen en locatie specifiek voorkeursalternatief voor de afgekeurde kilometers en kunstwerken. Je werkt samen met geo-technici maar werkt ook zelfstandig. Je maakt deel uit van een groter team van adviseurs, om werkzaamheden af te stemmen en van elkaar te leren. Als adviseur ben jij vanaf de start tot de uitvoering bij het project betrokken. Ook maak je deel uit van het projectteam voor de toetsing aan de provinciale veiligheidsnormen. Je focust je op de technische uitwerking van de diverse faalmechanismen waaraan de keringen getoetst moeten worden. Daarnaast houd je je bezig met het benodigde grondonderzoek en (technische) begeleiding van uitvragen aan de adviesmarkt.

Concreet verwachten we dat je:

  • onderzoek aan de dijk begeleidt, klanteisen en randvoorwaarden verzamelt, deze vertaalt naar systeemeisen en uitgangspunten opstelt;
  • adviseert bij het vertalen van de afgekeurde kilometers naar een vaste scope;
  • adviseert bij de vertaling in een ontwerp, het opstellen van de vraagspecificatie en uiteindelijk het realiseren van de waterkering. Dit doe je in een interactief, integraal proces met het omgevingsteam en adviseurs van de beheerafdeling, marktpartijen of andere overheden;
  • weet waar de technische (uitvoerings)risico’s kunnen optreden en anticipeert daarop;
  • een bijdrage levert aan het ontwikkelen van technische standaarden, het delen van kennis, het identificeren en beheersen van overstijgende technische risico’s en het oplossen van complexe technische issues.

Bij het ingenieursbureau van HDSR werken we met zo’n 100 collega’s aan een breed portfolio van projecten voor de bouw, het onderhoud en het verduurzamen van de uiteenlopende objecten in ons waterschap. Denk daarbij aan de bouw van een zonnepark in Woerden, een energie hub rondom een waterzuiveringsinstallatie nabij IJsselstein of de bouw van ozoninstallaties (als eerste in Nederland!) om medicijnresten uit afvalwater te verwijderen. Daarnaast leveren wij een belangrijke bijdrage aan de versterking en het onderhouden van de dijken, de aanleg en het onderhoud van gemalen, de aanleg van natuurvriendelijke oevers of de bouw van een nieuwe rioolwaterzuiveringsinstallatie.

Wat maakt jou succesvol?

  • je hebt minimaal hbo/wo werk- en denkniveau in een technische richting;
  • je hebt stevige inhoudelijke kennis en ervaring met het adviseren over dijkversterkingen, waterkerende kunstwerken en constructies;
  • je hebt Inhoudelijke kennis en ruime ervaring met de ontwikkelingen op het gebied van het toets- en beoordelingsinstrumentarium, rekenmethodieken en software, hydraulische randvoorwaarden, geotechnisch onderzoek van (regionale) waterkeringen;
  • je kunt adviezen helder overbrengen zowel schriftelijk als mondeling;
  • je bent resultaatgericht, kunt plannen en organiseren en anticipeert op ontwikkelingen en toekomstige (uitvoering)risico’s;
  • je bent omgevings- en organisatiebewust en een goede teamspeler, die op effectieve en plezierige wijze werkt aan het verkrijgen van draagvlak.

Waar kun je op rekenen?

Hier stellen we graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • afhankelijk van je kennis en ervaring een bruto maandsalaris tussen € 3.431,- en € 5.340,-  op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10 en 11 cao werken voor waterschappen;
  • extra 21% bovenop je bruto salaris voor Individueel Keuze Budget (IKB, inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en deels in Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen.

Het waterschap is de oudste bestuurslaag van Nederland, maar dat betekent zeker niet dat we ouderwets zijn. We zijn een vooruitstrevende netwerkorganisatie met de blik naar voren, stroomopwaarts werken aan de uitdagingen van morgen. Dat doen we als waterschap samen met medeoverheden en onze inwoners, bijvoorbeeld door waterbewust leven te stimuleren in ons jubileumjaar 900 jaar waterbeheer: Festivalterrein - 900 jaar waterbeheer

Kenmerken van werken binnen HDSR zijn o.a.: veel ruimte voor inbreng van eigen ideeën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een open organisatie waar duurzaamheid en innovatie, samenwerken en maatschappelijk centraal staan. Onze collega’s bestaan uit een gevarieerde mix in leeftijd en achtergrond, waarbij wij inclusiviteit en diversiteit omarmen. Wij bieden een informele en persoonlijke werksfeer met aandacht voor elkaar, met een toegankelijke, verbindende managementstijl en veel vrijheid door sturing op eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Iets voor jou?

Voor aanvullende informatie over de functie kun je terecht bij Rachel Sapulette, Teamleider IB via 06 – 27 09 04 23.  Voor vragen over de procedure kun je terecht bij John Coumans, Recruiter via 06 – 55 24 06 11.

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer direct en stuur vóór 6 december 2022 je motivatie en cv! De gesprekken vinden plaats op maandag 12 december 2022 in de middag.

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden vindt het belangrijk een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze missie: veilige dijken, droge voeten en schoon water. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daar werken we elke dag aan. Daarom nodigen wij jou, als jij je herkent in deze vacature, graag uit om te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

De sollicitatieprocedure

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Sollicitatieformulier

Bestanden

Vacaturegegevens

  • Houten
  • 32-36 uur per week
  • HBO/WO