Adviseur Inkoop & Contractbeheersing

Houten
16-24 uur per week
HBO
Wil jij bijdragen aan optimaal beheer van de diverse watergangen van ons waterschap waarbij de nadruk ligt op baggeren? En wil jij meewerken aan onze baggerprojecten op gebied van inkoop en aanbesteding en contractbeheersing? Dan komen we graag in gesprek met jou!

 

Wat ga je doen?

Als adviseur Inkoop & Contractbeheersing denk je mee om zo optimaal en efficiënt mogelijk de baggerprojecten in de markt te zetten. Je beheert de lopende contracten en voert alle inkoop-administratie daar omheen uit. Je levert een bijdrage aan de contractvoorbereiding, - aanbesteding en vervolgens de beheersing van het contract. Je ziet kansen en risico’s bij de aanbesteding en uitvoering van een project. Je draagt zorg voor beheermaatregelen en geeft extra aandacht aan de kritische processen bij de contractbeheersing. Ook hou je de financiële contractafspraken goed in de gaten. Samen met je collega’s (IPM-teamleden en andere adviseurs) stem je de activiteiten goed op elkaar af ten behoeve van het gewenste projectresultaat. Je vind het leuk om kennis op te halen en te delen met je collega’s binnen de vakgroep contractmanagement.

Je komt bij team baggeren terecht in een gezellig, jong en innoverend team met een informele werksfeer. We zorgen voor de continuïteit van het voortrollend Groot Onderhoud Programma Baggeren. Duurzaamheid en circulariteit vinden we heel belangrijk en passen we toe bij al onze projecten. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en processen te verbeteren. Het programma zet gemiddeld 5-7 projecten per jaar op de markt, voornamelijk meervoudig onderhands met BPKV (beste prijs/kwaliteit verhouding) en op basis van een RAW-bestek onder UAV2012.

 

Wat maakt jou succesvol?

Je bent goed in plannen en organiseren en anticipeert op toekomstige (uitvoerings)risico’s en ontwikkelingen. Je bent initiatiefrijk en je staat open voor vernieuwingen. Je bent leergierig, weet nieuwe inzichten snel toe te passen in je werk en kunt goed samenwerken met je team en anderen. Daarnaast je vindt het leuk om de ingezette optimalisatie wat betreft het op de markt zetten van de baggerprojecten te continueren en te verder optimaliseren. Verder heb je voor deze baan nodig:

  • een technisch of bedrijfskundig hbo diploma/ werk- en denkniveau;
  • ervaring met inkoop- en contractadvisering voor projecten in de GWW-sector in verschillende projectfases;
  • kennis van de verschillende contractvormen, met name met RAW bestekken en de UAV2012;
  • analytisch vermogen waarmee je tot bruikbare alternatieve handelswijzen komt;
  • ervaring met Tenderned, BPKV-aanbestedingen en het gunnen op waarde;
  • rijbewijs B, voor het bezoeken van projecten;
  • ook als je niet over alle hierboven genoemde benodigdheden beschikt, nodigen we je uit om te solliciteren. We kijken dan samen naar de mogelijkheden.

Waar kun je op rekenen?

Hier stellen we graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.774,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van € 4.722,- (max van schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en deels in Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen.

Het waterschap is de oudste bestuurslaag van Nederland, maar dat betekent zeker niet dat we ouderwets zijn. We zijn een vooruitstrevende netwerkorganisatie met de blik naar voren, stroomopwaarts werken aan de uitdagingen van morgen. Dat doen we als waterschap samen met medeoverheden en onze inwoners, bijvoorbeeld door waterbewust leven te stimuleren in ons jubileumjaar 900 jaar waterbeheer: Festivalterrein - 900 jaar waterbeheer

Kenmerken van werken binnen HDSR zijn o.a.: veel ruimte voor inbreng van eigen ideeën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een open organisatie waar duurzaamheid en innovatie, samenwerken en maatschappelijk centraal staan. Onze collega’s bestaan uit een gevarieerde mix in leeftijd en achtergrond, waarbij wij inclusiviteit en diversiteit omarmen. Wij bieden een informele en persoonlijke werksfeer met aandacht voor elkaar, met een toegankelijke, verbindende managementstijl en veel vrijheid door sturing op eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Iets voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rachel Sapulette, teamleider via 030 - 209 72 82. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij John Coumans, recruiter via 06-55 24 06 11.

Heb je interesse in deze functie? Klik dan op de sollicitatiebutton en solliciteer op deze functie! Solliciteren kan tot en met 10 december 2022.

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden vindt het belangrijk een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze missie: veilige dijken, droge voeten en schoon water. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daar werken we elke dag aan. Daarom nodigen wij jou, als jij je herkent in deze vacature, graag uit om te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

De sollicitatieprocedure

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Sollicitatieformulier

Bestanden

Vacaturegegevens

  • Houten
  • 16-24 uur per week
  • HBO