Adviseur Inkoop en aanbesteden

Houten
32-36 uur per week
HBO
Ben je dé Inkoopadviseur die op zoek is naar een tweede of derde stap en wil je een belangrijke rol gaan spelen bij de inkoop en aanbestedingen binnen ons waterschap? Wil jij meehelpen aan een klimaatbestendig waterbeheer door de inkopen te doen die er toe doen? Gooi je carrière in het water, want wij zoeken jou!



 

Wat ga je doen?

In deze rol kijk je verder dan alleen de volgende deal. Je hebt namelijk een maatschappelijk relevante rol waarbij je ook bijdraagt aan een duurzame en circulaire samenleving. Je hebt al wat ervaring in het aanbestedingsvak en gaat je verder ontwikkelen tot een essentiële schakel in onze aanbestedingstrajecten. Als Inkoopadviseur bij HDSR ben je:

  • sparringpartner van verschillende afdelingen binnen HDSR;
  • verantwoordelijk voor het opstarten, plannen en begeleiden van (Europese) aanbestedingstrajecten in wisselende teams en projecten;
  • verantwoordelijk voor het bepalen van de gewenste en meest optimale procedure en inkoopstrategie;
  • in staat een concrete bijdrage te leveren bij aan het opstellen van programma’s van eisen en gunningscriteria. Belangrijke aspecten hierbij zijn duurzaam opdrachtgeverschap (DOS), social return en co2-reductie;
  • coördinerend in het hele proces van selecteren en beoordelen van potentiële leveranciers tot en met het opstellen van contracten en de vastlegging in verschillende systemen;
  • samen met de vijf andere inkoopadviseurs uit het team denk je mee over het ontwikkelen van het inkoopbeleid en het verder professionaliseren van de inkoopfunctie binnen ons waterschap.

Uiteraard zal je de eerste periode op weg geholpen worden door een ervaren inkoopadviseur.

Ons team

Team Inkoop is een groeiend, ambitieus en resultaatgericht team. De afgelopen 2 jaar zijn we in de top 3 geindigd van ‘het slimste inkoopteam’ van Nevi. Het team bestaat uit 8 betrokken collega’s. Eén van de uitdagingen van dit team, is om verder te bouwen aan professionalisering en inkoop verder te positioneren binnen ons waterschap. Als je hierover meer wilt weten: een (digitaal) kopje koffie drinken voordat je solliciteert kan altijd.

Wat maakt jou succesvol?

Jij bent geknipt voor deze baan als je blij wordt van het helpen zoeken naar oplossingen voor inkoopuitdagingen. Je weet verbinding te leggen tussen de vraag van je interne klanten en de mogelijkheden in de markt. Je richt het inkoopproces slim in en bereikt zo de doelen van HDSR én weet leveranciers te interesseren. Je bent realistisch en denkt in mogelijkheden. Verder:

  • heb je een afgeronde hbo-opleiding, een inkoop specifieke opleiding is een pré (NEVI 1/ NEVI 2 of gelijkwaardig);
  • heb je minimaal 2 jaar ervaring met inkoop en aanbestedingen;
  • heb je actuele inkoopkennis en ervaring met Europees Aanbesteden;
  • ben je resultaat- en klantgericht met gevoel voor relaties;
  • ben je commercieel vaardig en communicatief sterk;
  • ben jij een verbinder die goed kan samenwerken: aanbesteden is een team-effort!

heb jij analytisch vermogen, creativiteit en lef en bovenal een goed gevoel voor humor

Waar kun je op rekenen?

Hier stellen we graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.714,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4.722,- (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • je krijgt een laptop en een zakelijke smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

 

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en deels in Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen.

Het waterschap is de oudste bestuurslaag van Nederland, maar dat betekent zeker niet dat we ouderwets zijn. We zijn een vooruitstrevende netwerkorganisatie met de blik naar voren, stroomopwaarts werken aan de uitdagingen van morgen. Dat doen we als waterschap samen met medeoverheden en onze inwoners, bijvoorbeeld door waterbewust leven te stimuleren in ons jubileumjaar 900 jaar waterbeheer: Festivalterrein - 900 jaar waterbeheer

Kenmerken van werken binnen HDSR zijn o.a.: veel ruimte voor inbreng van eigen ideeën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een open organisatie waar duurzaamheid en innovatie, samenwerken en maatschappelijk centraal staan. Onze collega’s bestaan uit een gevarieerde mix in leeftijd en achtergrond, waarbij wij inclusiviteit en diversiteit omarmen. Wij bieden een informele en persoonlijke werksfeer met aandacht voor elkaar, met een toegankelijke, verbindende managementstijl en veel vrijheid door sturing op eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Iets voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lisette Hoogstraten, coördinator Inkoop, 06-55214766 . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Monica van Dijk, HR Business Partner, 06-55240615. Een (e-) assessment kan onderdeel zijn van deze procedure.

Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Adviseur Inkoop en aanbesteden. Reageren kan tot en met 9 december 2022.

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden vindt het belangrijk een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze missie: veilige dijken, droge voeten en schoon water. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daar werken we elke dag aan. Daarom nodigen wij jou, als jij je herkent in deze vacature, graag uit om te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

De sollicitatieprocedure

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Sollicitatieformulier

Bestanden

Vacaturegegevens

  • Houten
  • 32-36 uur per week
  • HBO