Data-engineer watersysteembeheer

Houten
36 uur per week
HBO
Help jij ons bij het digitaliseren en beheren van de data van onze assets? Krijg jij energie van het (mee)bouwen aan een professioneel data- en informatiemanagement binnen het team Data & Informatie? Dan ben jij onze nieuwe collega!
 

Wat ga je doen?

Als Data-engineer met de focus op waterkeringen, stel je data beschikbaar uit verschillende beheerprocessen, combineer je de data en schoon je deze op. Daarnaast draag je bij aan het concretiseren en behartigen van data- en informatiebehoefte vanuit de verschillende plekken binnen en buiten de organisatie. Je ontwerpt en ontwikkelt datamodellen met de waterbeheerorganisatie.

Jouw aandacht gaat in eerste plaats uit naar data-engineering voor het waterkeringbeheer. In deze rol draag jij met en namens de assetbeheerder bij aan, onder meer, het informatiemanagement in het kader van het Project Sterke Lekdijk. Met verschillende teams draag je bij aan de ontwikkeling van data- en informatiemanagement en systemen, belangrijk voor het assetmanagement en samenhangende (digitaliserings)opgaven.

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een prettige collega met een hbo werk- en denkniveau en hebt, bij voorkeur, een opleiding afgerond in de richting van informatiekunde met een specialisatie op het gebied van assetmanagement. Je hebt ervaring met het werken met een OBS. Kennis van of ervaring met waterbeheer is een pre.

Wat wij verwachten:

  • je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
  • je heb ervaring met het ophalen en vertalen van een informatiebehoefte van de business naar databehoefte, systemische en technische mogelijkheden, kansen en synergie;
  • je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • je houdt van samenwerken, maar kunt ook heel goed in je eentje uit de voeten;
  • je bent enthousiast en creatief;
  • je beschikt over de zelfstandigheid om je eigen werk te plannen en organiseren;
  • je hebt affiniteit met water en het werk van het waterschap.

Waar kun je op rekenen?

Hier stellen we graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5713,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4722,-  (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en deels in Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen.

Het waterschap is de oudste bestuurslaag van Nederland, maar dat betekent zeker niet dat we ouderwets zijn. We zijn een vooruitstrevende netwerkorganisatie met de blik naar voren, stroomopwaarts werken aan de uitdagingen van morgen. Dat doen we als waterschap samen met medeoverheden en onze inwoners, bijvoorbeeld door waterbewust leven te stimuleren in ons jubileumjaar 900 jaar waterbeheer: Festivalterrein - 900 jaar waterbeheer

Kenmerken van werken binnen HDSR zijn o.a.: veel ruimte voor inbreng van eigen ideeën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een open organisatie waar duurzaamheid en innovatie, samenwerken en maatschappelijk centraal staan. Onze collega’s bestaan uit een gevarieerde mix in leeftijd en achtergrond, waarbij wij inclusiviteit en diversiteit omarmen. Wij bieden een informele en persoonlijke werksfeer met aandacht voor elkaar, met een toegankelijke, verbindende managementstijl en veel vrijheid door sturing op eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Iets voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Menno Wieten, datamanager WB, 030-2097011. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Robert Dortmans, HR-adviseur, 030-6345936 Een (e-) assessment kan onderdeel zijn van deze procedure.

Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer voor 20 december 2022 meteen op deze functie!

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden vindt het belangrijk een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze missie: veilige dijken, droge voeten en schoon water. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daar werken we elke dag aan. Daarom nodigen wij jou, als jij je herkent in deze vacature, graag uit om te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

De sollicitatieprocedure

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Sollicitatieformulier

Bestanden

Vacaturegegevens

  • Houten
  • 36 uur per week
  • HBO