Zuiveringsmedewerker

Houten
36 uur per week
MBO
Ben jij handig en doortastend? Heb je een technische achtergrond en ben je niet vies van de werkzaamheden op een zuivering? Spreekt diversiteit in het werk je aan en werk je graag in een team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Wat ga je doen?

Je werkt bij de afdeling Zuiver die de verantwoordelijkheid heeft voor het zuiveren van al het afvalwater van de inwoners en bedrijven in ons werkgebied. Maar liefst 220 miljoen liter afvalwater per dag! Om al het afvalwater in onze regio te kunnen zuiveren beheren wij 16 rioolwaterzuiveringen, 54 rioolgemalen en meer dan 140 kilometer aan rioolpersleidingen.

Moet er gesleuteld worden? Dat regel jij wel even! Moet er worden afgestemd met externe onderhoudspartijen? Ook daar werk je soepel mee samen en maak je heldere afspraken. Ook denk jij vooruit: je weet in te schatten wat extreme droogte of regenval gaat betekenen voor de zuiveringen.

De functie van zuiveringsmedewerker is veelzijdig en uitdagend. Het werk varieert van dagelijkse onderhoudswerkzaamheden en het schoonmaken van de installatie tot het sturen van het proces, het oplossen van problemen aan analyse apparatuur, het verdiepen in besturingen en regelingen en het begeleiden van aannemers op onze terreinen. Naast de techniek is ook het administratief bijhouden van o.a. logboeken en onderhoudsbeheersysteem onderdeel van het werk. De mate van zelfstandig werken en flexibiliteit is groot, maar je hebt altijd een team om je heen om op terug te vallen als dat nodig is. Na een goede inwerkperiode, draai je mee in de storingsdienst (meldingen buiten kantooruren).

In deze rol ben je flexibel inzetbaar op de verschillende rioolwaterzuiveringen in onze regio. 

De waterwereld en daarmee ook de rioolzuiveringstechniek is sterk in ontwikkeling. Daarom ga je in de toekomst ook met nieuwe (nog te ontwikkelen) technieken op onze zuiveringen werken. Ben je niet bang voor de toekomst en de uitdaging die daarbij komt kijken, reageer dan snel en kom ons team versterken!

Wat maakt jou succesvol?

Jij bent een ervaren professional met een technische achtergrond. Je beschikt over een collegiale en flexibele instelling, zodat je soepel samen kunt werken met de collega’s. Zelfstandig werken gaat je goed af en je bent niet bang om je handen vies te maken.

Verder breng je mee:

  • je beschikt over een (afgeronde en relevante) technische mbo-4 opleiding;
  • je bent leergierig en wilt de certificaten Techniek Afvalwater Zuivering (TAZ) en Uitgebreide Techniek Afvalwater Zuivering (UTAZ) behalen. Of nog fijner: je bezit (een van) deze certificaten al.
  • je hebt bij voorkeur elektrotechnische kennis;
  • je bent woonachtig regio Utrecht;
  • je hebt goede contac­tuele eigen­schappen en je bent stressbestendig;
  • je hebt rijbewijs B in je achterzak zitten en beschikt over eigen vervoer;
  • je bent bereid mee te draaien in de storingsdienst (meldingen buiten kantooruren).

Waar kun je op rekenen?

Hier stellen we graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • afhankelijk van je ervaring een salaris tussen € 2.446,- en € 3.336,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 6 of 7 van de cao werken voor waterschappen. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • een reiskostenvergoeding;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze na het behalen van de UTAZ opleiding om te zetten naar een vast contract.

 

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en deels in Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen.

Het waterschap is de oudste bestuurslaag van Nederland, maar dat betekent zeker niet dat we ouderwets zijn. We zijn een vooruitstrevende netwerkorganisatie met de blik naar voren, stroomopwaarts werken aan de uitdagingen van morgen. Dat doen we als waterschap samen met medeoverheden en onze inwoners, bijvoorbeeld door waterbewust leven te stimuleren in ons jubileumjaar 900 jaar waterbeheer: Festivalterrein - 900 jaar waterbeheer

Kenmerken van werken binnen HDSR zijn o.a.: veel ruimte voor inbreng van eigen ideeën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een open organisatie waar duurzaamheid en innovatie, samenwerken en maatschappelijk centraal staan. Onze collega’s bestaan uit een gevarieerde mix in leeftijd en achtergrond, waarbij wij inclusiviteit en diversiteit omarmen. Wij bieden een informele en persoonlijke werksfeer met aandacht voor elkaar, met een toegankelijke, verbindende managementstijl en veel vrijheid door sturing op eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Iets voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paul de Wit, 030-364 5724 . Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Susanne Stolker (HR adviseur), 030-634 5903.

Heb je interesse in deze functie? Klik dan op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Zuiveringsmedewerker!

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
 

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden vindt het belangrijk een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze missie: veilige dijken, droge voeten en schoon water. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daar werken we elke dag aan. Daarom nodigen wij jou, als jij je herkent in deze vacature, graag uit om te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

De sollicitatieprocedure

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Sollicitatieformulier

Bestanden

Vacaturegegevens

  • Houten
  • 36 uur per week
  • MBO