Adviseur Omgevingsmanagement

Houten
28-36 uur per week
HBO/WO
Ben je op zoek naar een afwisselende baan waarin je als schakel tussen project en omgeving bijdraagt aan uiteenlopende ruimtelijke ontwikkelingen in ons waterschap? Ben je nieuwsgierig en ondernemend en vind je het een uitdaging de techniek met de omgeving te verbinden? Dan komen wij graag in gesprek met jou!
 

Wat ga je doen?

Als adviseur omgevingsmanagement maak je deel uit van het team omgevingsmanagement, dat bestaat uit ca 25 professionals. Je werkt samen met de omgevingsmanagers, maar ook met specialisten op het gebied van vergunningen, communicatie en techniek. Je werkt mee aan uiteenlopende en afwisselende projecten zoals de Sterke Lekdijk of het Groot Onderhoud Programma Baggeren. Als adviseur omgevingsmanagement ben je de schakel tussen het project en de omgeving en samen met de omgevingsmanager het aanspreekpunt voor de omgeving. De omgeving bestaat uit bewoners, aannemers, bedrijven en verschillende overheden. Je inventariseert hun wensen en eisen en zorgt ervoor dat de omgevingsaspecten via klanteisen worden vertaald naar het project. Jouw werk bestaat o.a. uit de volgende werkzaamheden:

  • het plannen en houden van zogenaamde keukentafelgesprekken met perceeleigenaren;
  • uitleggen en uitdragen van het beleid en de opgave van het waterschap;
  • ophalen van wensen en eisen bij (dijk)bewoners en deze vertalen naar klanteisen;
  • het organiseren en begeleiden van het grondverwervingsproces samen met de omgevingsmanager en de rentmeesters;
  • afstemmen met het technisch en ontwerpteam over eisen en consequenties voor het ontwerp;
  • samen met het omgevingsteam nadenken over de aanpak en strategie voor het gebiedsproces;
  • zorgen voor verbinding met de (toekomstige) beheerders van het project.

Je werkt samen met ervaren collega’s en pakt ook zelfstandig projecten op. Je hebt bij ons alle vrijheid om te werken aan je eigen ontwikkeling!

 

Wat maakt jou succesvol?

  • een afgeronde relevante hbo/wo- opleiding;
  • ervaring als adviseur omgeving inprojecten bij voorkeur gerelateerd aan water of dijken;
  • wensen en eisen van de omgeving adequaat weten te vertalen naar functionele eisen voor het ontwerp;
  • een integrale blik, goed zijn in plannen en organiseren, snel kunnen schakelen en je weet van aanpakken;
  • een betrokken en benaderbare instelling, netwerken, mondeling en schriftelijk communiceren gaat je makkelijk af en je staat stevig in je schoenen.

 

Waar kun je op rekenen?

Hier stellen we graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • afhankelijk van je ervaring een bruto maandsalaris van maximaal € 5.713,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4.722,- (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • voldoe je nog niet volledig aan het profiel dan is salarisschaal 9 van toepassing (max € 4.176,- + 21% IKB)
  • je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

 

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en deels in Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen.

Het waterschap is de oudste bestuurslaag van Nederland, maar dat betekent zeker niet dat we ouderwets zijn. We zijn een vooruitstrevende netwerkorganisatie met de blik naar voren, stroomopwaarts werken aan de uitdagingen van morgen. Dat doen we als waterschap samen met medeoverheden en onze inwoners, bijvoorbeeld door waterbewust leven te stimuleren in ons jubileumjaar 900 jaar waterbeheer: Festivalterrein - 900 jaar waterbeheer

Kenmerken van werken binnen HDSR zijn o.a.: veel ruimte voor inbreng van eigen ideeën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een open organisatie waar duurzaamheid en innovatie, samenwerken en maatschappelijk centraal staan. Onze collega’s bestaan uit een gevarieerde mix in leeftijd en achtergrond, waarbij wij inclusiviteit en diversiteit omarmen. Wij bieden een informele en persoonlijke werksfeer met aandacht voor elkaar, met een toegankelijke, verbindende managementstijl en veel vrijheid door sturing op eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Iets voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marian Booltink, 06- 27 09 04 88. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met John Coumans, recruiter, via 06-55240611.

Heb je interesse in deze functie? Klik dan op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Adviseur omgevingsmanagement! Reageren kan tot 15 december 2022.

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
 

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden vindt het belangrijk een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze missie: veilige dijken, droge voeten en schoon water. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daar werken we elke dag aan. Daarom nodigen wij jou, als jij je herkent in deze vacature, graag uit om te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

De sollicitatieprocedure

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Sollicitatieformulier

Bestanden

Vacaturegegevens

  • Houten
  • 28-36 uur per week
  • HBO/WO