Adviseur Risicomanagement

Houten
28-36 uur per week
HBO

Ben jij een ervaren adviseur risicomanagement die in staat is om, naast risico’s te beheersen, complexe materie leuk te maken? En wil jij bijdragen aan een maatschappelijk relevant, innovatief project?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als adviseur risicomanagement word jij ingezet voor het programma Sterke Lekdijk. Dit is een belangrijk dijkversterkingsproject dat bestaat uit zes deelprojecten. Het project is complex door het werken in (gespiegelde) IPM teams, innovatiepartnerschap en emmissieloos werken. Het projectteam heeft risicogestuurd werken als één van de leidende principes in de projectfilosofie benoemd. Dit houdt in dat er continu in beeld gehouden wordt welke belangrijke risico’s het project(resultaat) kunnen bedreigen en welke beheersmaatregelen het projectteam neemt om deze projectrisico’s zoveel mogelijk te voorkomen. Dit vraagt van iedereen een anticiperende houding.

Wij zoeken een adviseur risicomanagement die zowel zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met andere projectteamleden, de risicodossiers actueel houdt, risicosessies leidt en hierover rapporteert. Het expliciet en inzichtelijk maken van risico’s, en hier goed over communiceren naar alle stakehoudende partijen is de rode draad van jouw werk. Op basis daarvan kan (mee)besloten worden welke stappen gezet zullen worden om de risico’s te beheerden.

Het uitsluiten van risico’s kan een uitkomst van jouw werk zijn, maar ook het bewust accepteren van risico’s is ook een mogelijkheid. Het gaat erom dat jij alle partijen bewust maakt van welke risico’s worden aangegaan en dat wordt afgewogen voor welke risico’s beheersmaatregelen getroffen moeten worden.

Werkzaamheden:

  • het bewaken van de risico’s op tijd, geld en kwaliteit;
  • het bijhouden/ actueel houden van de risicodossiers, o.a. door afstemming en overleg met de diverse projectteamleden van de deelprojecten;
  • rapporteren aan de manager projectbeheersing over de dossiers;
  • organiseren, faciliteren en voorzitten van risicosessies: zowel zogenoemde challenge-gesprekken met de IPM-teamleden als ook risicosessies met derden;
  • afstemmen met de planner en de kostendeskundige over het opnemen van risico’s in de planningen (PPI) en de ramingen (SSK) van de deelprojecten;
  • afstemmen met de financieel adviseur en de kostendeskundige over de prognose van de risicoreservering, zowel benoemd als onbenoemd;
  • bewaken van de voortgang van beheersmaatregelen uit het risicodossier;
  • stimuleren van risicodenken bij de projectteamleden;
  • het in een latere fase van het project risicogestuurd bepalen van het toetsen van de aannemer in overleg met de contractmanager.

 

Wat maakt jou succesvol?

  • je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
  • je hebt meerdere jaren ervaring als risicoadviseur;
  • je hebt kennis van, en liefst ervaring met de RISMAN-systematiek, PPI en SSK;
  • je hebt ervaring met het begeleiden van groepen, bijvoorbeeld in risicosessies;
  • je bent collegiaal ingesteld, proactief en flexibel. Hiernaast ben je stressbestendig en ben je in staat om het overzicht te behouden;
  • en bovenal, je bent in staat om taaie materie voor collega’s leuk en aansprekend te maken!

 

Waar kun je op rekenen?

Hier stellen we graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 6.011,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal €4.968,- (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

 

 

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en deels in Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen.

Het waterschap is de oudste bestuurslaag van Nederland, maar dat betekent zeker niet dat we ouderwets zijn. We zijn een vooruitstrevende netwerkorganisatie met de blik naar voren, stroomopwaarts werken aan de uitdagingen van morgen. Dat doen we als waterschap samen met medeoverheden en onze inwoners.

Kenmerken van werken binnen HDSR zijn o.a.: veel ruimte voor inbreng van eigen ideeën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een open organisatie waar duurzaamheid en innovatie, samenwerken en maatschappelijk centraal staan. Onze collega’s bestaan uit een gevarieerde mix in leeftijd en achtergrond, waarbij wij inclusiviteit en diversiteit omarmen. Wij bieden een informele en persoonlijke werksfeer met aandacht voor elkaar, met een toegankelijke, verbindende managementstijl en veel vrijheid door sturing op eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Iets voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marijne Hirsch (Manager Projectbeheersing), 030-2207251. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Olaf van der Hoeven (recruiter), 06.4683.8519. Een assessment kan onderdeel zijn van deze procedure.

Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Adviseur Risicomanagement. Reageren kan tot en met 9 februari 2023.

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden vindt het belangrijk een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze missie: veilige dijken, droge voeten en schoon water.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daar werken we elke dag aan. Daarom nodigen wij jou
, als jij je herkent in deze vacature, graag uit om te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

De sollicitatieprocedure

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Sollicitatieformulier

Bestanden

Vacaturegegevens

  • Houten
  • 28-36 uur per week
  • HBO