Technisch Specialist kabels en leidingen

Technisch Specialist kabels en leidingen

place

Houten

work

36 uur per week

school

HBO

Nederland is groot in watermanagement en daar zijn we trots op! Ons waterschap, Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, zorgt voor veilige dijken, droge voeten en voldoende en schoon water in een groot deel van de provincie Utrecht en een klein deel van de provincie Zuid-Holland.
 

business

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) heeft als doel het grond- en oppervlaktewater in Midden-Nederland zo goed mogelijk te beheren met als motto veilige dijken, droge voeten en schoon water. Tot die beheerstaak hoort het onderhoud, reparatie en vernieuwing van lokale en regionale waterkeringen, watergangen en afvalwaterzuiveringen.

Voor het uitvoeren van de beheerstaken, wordt per jaar circa €  20.000.000 uitgegeven aan regionale projecten. Bij vrijwel al die projecten hebben we te maken met kabels en leidingen die verlegd, beschermd of aangepast moeten worden.

Voor de coördinatie van alle werkzaamheden die met kabels en leidingen te maken hebben, zijn wij op zoek naar een:

Technisch Specialist kabels en leidingen

Houten | 36 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Je maakt onderdeel uit van het Ingenieursbureau van HDSR. Het Ingenieursbureau levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van projecten. Wij zijn op zoek naar een coördinator kabels en leidingen die voor de regionale projecten sturing geeft aan de werkprocessen kabels en leidingen in de verkenningsfase en voorbereidend op de planfase en realisatie. Van de coördinator wordt enige kennis en ervaring op het gebied van kabels en leidingen verwacht, alsmede organisatorische competenties, en een zekere mate van omgevingssensitiviteit. De coördinator legt verantwoording af aan de omgevingsmanagers van de regionale deelprojecten.

De werkzaamheden van de coördinator vallen onder omgevingsmanagement, maar uiteraard zal de coördinator ook in nauw overleg met de technisch manager(s) van de diverse projecten werken.

De werkzaamheden bestaan uit:

  • het laten uitvoeren van inventarisaties (Klic-meldingen) van kabels en leidingen;
  • contact opnemen en onderhouden met netbeheerders over het project en over de kabels en leidingen;
  • het signaleren van raakvlekken en risico’s voor het project door de aanwezige kabels en leidingen;
  • het intern en extern overleggen over knelpunten en mogelijke oplossingen;
  • het intern en extern overeenkomen van de beste technische oplossingen en het formeel vastleggen daarvan.
  • het vastleggen van de afgesproken verleggingen in scope, planning, kosten en kostenverdeling;
  • het bewaken van de voortgang van voorbereiding en verlegging van kabels en leidingen, zowel intern (vergunningverlening, planning) als extern bij de netbeheerders.
  • het coördineren en begeleiden namens HDSR van de verleggingen door de netbeheerders;
  • de financiële afhandeling van de kostenvergoeding.
  • adviseert, ondersteunt en rapporteert over de voortgang richting de omgevingsmanager.

HDSR heeft een eigen nadeelcompensatieregeling voor het verleggen van kabels en leidingen en het Uitvoeringsprotocol is van toepassing op het verleggingsproces. De werkprocessen zijn opgenomen in de gestandaardiseerde Werkwijzer van HDSR.

De gezochte medewerker zal gedurende een aantal maanden worden ingewerkt door een ervaren kabels en leidingen coördinator (meester/gezel relatie) en zal daar later ook op kunnen terugvallen. Daarbij zal de nadruk liggen op de werkprocessen en het vastleggen van relevante informatie voor het project. Van de coördinator wordt verwacht dat hij/zij op termijn het gezicht van HDSR wordt naar de vele netbeheerders zoals Stedin, Vitens, KPN en de gemeenten. Intern wordt hij/zij de vraagbaak over kabels en leidingen voor collega’s in het Ingenieursbureau en voor de projectmedewerkers.

list

Wat maakt jou succesvol?

  • een afgeronde (civiel-)technische hbo opleiding;
  • aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van Kabels en Leidingen bij infrastructuurprojecten;
  • een rijbewijs B; dit is nodig voor het bezoeken van projecten;
  • je kunt zelfstandig werken;
  • je bent in staat de wensen en behoeften van je collega’s te achterhalen, zowel op kantoor als buiten;
  • je bent collegiaal en staat open voor vernieuwingen en aanwijzingen;
  • je bent bereid om je kennis te delen en initiatief te tonen;
  • je werkt gestructureerd;
  • je kan handelen in het belang van het gehele waterschap en zijn burgers in het gebied.

star

Waar kun je op rekenen?

  • een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaats onafhankelijk te werken;
  • een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
  • een werkweek van 36 uur;
  • afhankelijk van je ervaring een salaris tussen € 3.256,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10 van de CAO werken voor waterschappen;
  • individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen, maar ook kun je het laten uitbetalen);
  • kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd.

contact_mail

Iets voor jou?

Voor meer informatie over bovenstaande functie kun je contact opnemen met Teije Dalstra, Teamleider van het team Project Engineers, 030 2097275. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Charmène Sloof, HR & Corporate Recruitment 030 6345930.

Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

 

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden