Strategisch adviseur Ruimtelijke Ordening

Strategisch adviseur Ruimtelijke Ordening

place

Houten

work

32-36 uur per week

school

HBO/WO

Word jij enthousiast van de uitdaging om als één overheid samen te werken aan omgevingsbeleid? Zie jij ook dat woningbouw, energie, infrastructuur, biodiversiteit en klimaatadaptatie belangrijke opgaven zijn? Heb jij zin om namens het waterschap te zorgen dat je als constructieve partner vroegtijdig in deze strategische ruimtelijke ontwikkelingen wordt betrokken? Heb jij een neus voor kansen om water in deze ontwikkelingen te laten meenemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

business

Wie zijn wij?

Wij zijn een team dat zich bezighoudt met de (proactieve) inbreng van water in omgevings- en ruimtelijke plannen van overheden en andere partijen. Ter versterking zoeken wij een:

 

Strategisch adviseur Ruimtelijke Ordening

Houten | 32-36 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Als strategisch adviseur kijk je voorbij vandaag en richt je je op toekomstige ontwikkelingen en partijen in de omgeving. Je creëert beweging om de doelen van het waterschap binnen bereik te krijgen.

Vanuit jouw vakgebied ben jij de vertegenwoordiger van ons waterschap. Met nieuwe ontwikkelingen als de omgevingswet en het in een vroeg stadium participeren in ruimtelijke plannen (‘Stroomopwaarts’) zijn wij een team in ontwikkeling. Wij vragen van de strategisch adviseur Ruimtelijke Ordening om initiatief te nemen om samen met ons dit werkveld verder vorm te geven.  Je hebt een sturende rol in de strategische ontwikkeling ‘Stroomopwaarts’. Je bent de schakel tussen programmamanagers, watertoetsers en de strategische RO-overleggen ‘buiten’ zoals het Ruimtelijk-economisch perspectief (REP), de provincies en partners op bovenregionaal niveau. Je neemt deel aan het ‘strategisch overleg gebieden’. Je adviseert het college van dijkgraaf en hoogheemraden.

list

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een doorgewinterde adviseur met ruime ervaring. Je kunt snel schakelen tussen de interdisciplinaire omgeving van het ruimtelijke, omgevings- en waterbeleid. Je brengt structuur aan en geeft richting. Daarvoor benut je jouw netwerk. Je kunt vraagstukken vertalen naar een procesaanpak en deze tot een goed einde brengen.

 

Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerking. Binnen en buiten de organisatie zet je je voelsprieten uit en ben je in staat om te verbinden. Je onderhoudt en bouwt aan een netwerk om samen met hen te werken aan het bereiken van onze maatschappelijke doelen.

Je hebt een open blik. Je ziet en creëert kansen in samenwerking.

 

Verder:

  • Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond op het gebied van ruimtelijke ordening of planologie, aangevuld met ruime ervaring in dat werkveld.
  • Jij hebt ruime ervaring met het werken in projecten en programma’s rond wonen, mobiliteit, groen, recreatie e.d.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende dossiers die je onder je hoede hebt en voelt je verantwoordelijk voor de voortgang ervan.
  • Je beschikt over een vlotte pen en komt goed uit je woorden.

star

Waar kun je op rekenen?

Bij deze vacature hoort natuurlijk een prima beloning, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

 

  • Een salaris tussen € 3.635,- en € 5.095,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11 van onze Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel (SAW).
  • Individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen.
  • Een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 36 uur.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.
  • Een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken.
  • Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en eigen inbreng waar ook wat mee gedaan wordt.
  • Kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Binnen HDSR is het talenprogramma de rode draad voor de manier waarop medewerkers hun werk doen. Dit vanuit de filosofie: maak het beste los in jezelf en in elkaar!

contact_mail

Iets voor jou?

Voor meer informatie over bovenstaande functie, kun je contact opnemen met Marjan Holtman (030 – 634 5911) of Yolanda Wessels (030-634 5775).  Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Robert Dortmans, HR-adviseur (030-634 5936).

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe.

De eerste gesprekken staan gepland op vrijdagmiddag 6 november.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je cv en motivatie vóór 1 november 2020 naar ons op via de solliciteer-knop.  

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden