Contractmanager
place
Houten
work
36 uur per week
school
Nederland is groot in watermanagement en daar zijn we trots op! Ons waterschap, Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR), zorgt voor veilige dijken, droge voeten en voldoende en schoon water in een groot deel van de provincie Utrecht en een klein deel van de provincie Zuid-Holland.
In deze rol werk je voor de hoofdprocessen Zuiver en Waterbeheer. Zuiver heeft de verantwoordelijkheid voor het zuiveren van al het afvalwater van de inwoners en bedrijven in ons werkgebied. Maar liefst 220 miljoen liter afvalwater per dag! Waterbeheer draagt zorg voor het functioneren, in stand houden en verbeteren van het watersysteem in ons beheergebied, inclusief alle waterkeringen.
Ter versterking van Zuiver en Waterbeheer zoeken wij een:
Jij hebt de verantwoordelijk voor de contractvoorbereiding, contractaanbesteding en contractbeheersing voor Zuiver en Waterbeheer. Het gaat hier om gezamenlijke contracten, maar ook afdelingsspecifieke contracten. Van het in de markt zetten van een contract voor maaibestekken of het technisch onderhoud aan de zuiveringsinstallaties tot de begeleiding van de aanschaf van rijdend materieel, de inkoop van hulpstoffen voor het zuiveringsproces of de slibafzet. Een uitdagend en divers portfolio voor jou als contractmanager waar veel geld in omgaat.
Het waterschap wil strategisch inkopen inzetten als instrument om een bijdrage te leveren aan het behalen van haar doelen. Bij veel van onze investeringen en aankopen heb je te maken met wetgeving én ons eigen aanbestedingsbeleid. HDSR heeft de plicht en de ambitie hier met een meer dan gemiddeld gevoel van verantwoordelijkheid mee om te gaan.
Jij bent degene die ons gaat helpen om bij het aantal nog op te starten aanbestedingen de handen uit de mouwen te steken. Dat betekent dat je de regie neemt over de aanbestedingen die te doen zijn én dat je daarin het initiatief neemt. Daarnaast lever je vanuit jouw kennis en expertise een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het contractmanagement binnen Zuiver en Waterbeheer.
Jij bent de spin in het web. Je onderhoudt nauwe contacten met je collega’s binnen Zuiver en Waterbeheer, zoals met assetbeheerders en werkvoorbereiders, met onze afdeling Inkoop en natuurlijk met de contractpartners. Je verzamelt data en informatie van collega’s die met contracten (gaan) werken met als doel om continue te verbeteren. Dat betekent ook dat je anticipeert op contractrisico’s en dat je aandacht hebt voor het verder vormgeven van de processen en organisatie van het contractbeheer.
Contractmanagement is binnen HDSR een echt specialisme. Het is onze visie om, in de vorm van een vakgroep, een netwerk te laten ontstaan van Inkoop en onze contractmanagers met als doel om samen te ontwikkelen, te sparren en elkaar te helpen. Jij bent de contractmanager binnen Waterbeheer en Zuiver en met de vakgroep contractmanagement van HDSR kun je vraagstukken, aandachtspunten en dilemma’s met elkaar bespreken. Er zijn altijd contractmanagers van andere afdelingen die je kunnen adviseren en mee willen denken.
Jij bent een ervaren contractmanager en ziet het als een uitdaging om het contractmanagement voor Zuiver en Waterbeheer verder te professionaliseren. Je kunt plannen en organiseren, werkt accuraat en zorgt dat er voortgang wordt geboekt op de activiteiten waar jij bij betrokken bent. Je bent resultaatgericht en anticipeert op toekomstige (uitvoerings)risico’s en ontwikkelingen. Je hecht grote waarde aan een goede samenwerking met je collega’s en de externe leveranciers. Je bent analytisch scherp, luistert goed en weet helder te formuleren in woord en geschrift.
Verder:
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Arjen Siebel, 030-634 5842. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Susanne Stolker, HR-adviseur, 030-634 5903.
Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Contractmanager.
Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.
Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.
We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.
Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.
We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!