Teamleider VTH

place

Houten

work

36 uur per week

school

HBO/WO

Ben jij de teamleider die wij zoeken? Ben je een ervaren teamleider, die kan inspireren en motiveren? Ben je mens georiënteerd en hecht je veel waarde aan het coachen en verder ontwikkelen van je teamleden? Dan gaan wij graag in gesprek met jou!
 

business

Wie zijn wij?

Nederland is groot in watermanagement en daar zijn we trots op! Ons waterschap, Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, zorgt voor veilige dijken, droge voeten en voldoende en schoon water in een groot deel van de provincie Utrecht en een klein deel van de provincie Zuid-Holland.

Voor Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn wij op zoek naar een:

Teamleider VTH

Houten | 36 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Jij bent de teamleider voor Vergunningverlening en Procesbeheer. Twee teams van in totaal circa 15 personen met ieder hun eigen expertise. De vergunningverleners zijn verantwoordelijk voor het beoordelen van vergunningaanvragen en het opstellen van vergunningen op het gebied van waterinfrastructuren, grondwaterkwantiteit en oppervlaktewaterkwaliteit en -kwantiteit. Procesbeheer verleent administratieve ondersteuning in alle VTH processen. Het zijn twee teams die recent de stap hebben genomen om steeds meer zelf organiserend te werken. Als teamleider ben jij de persoon die deze teams gaat helpen om dit verder te ontwikkelen.  

VTH heeft als eerste een beschermende rol voor de leefomgeving. In de uitvoering van deze taak zijn wij klant- en dienstverleningsgericht. En wij groeien en veranderen mee in de daarbij horende digitale overheidsdienstverlening. Naast het begeleiden van de teams heb jij de verantwoordelijkheid voor deze procesvoering van klantbehoefte tot het uiteindelijk bijwerken in de registers. Zit dienstverlenend denken ook in jouw DNA? 

De komst van de Omgevingswet in 2022 is een belangrijke ontwikkeling binnen VTH. Iedereen wordt hier goed in meegenomen en het is ook aan jou om de teamleden te begeleiden in deze transitie. Je geeft hierbij actief vorm aan de samenwerking met de ketenpartners. Zelf pak je dit op tactisch en relationeel niveau op, maar je stimuleert ook je team om in het dagelijkse werk de samenwerking, interactie en afstemming op te zoeken.

Naast je rol als teamleider, maak je ook onderdeel uit van het kernteam van VTH. Dit team bestaat naast jou uit de manager VTH, twee beleidsmedewerkers, de teamleider van Toezicht en Handhaving en de informatiemanager. Samen speel je een belangrijke rol in het functioneren en het (toekomstgericht) ontwikkelen van VTH. Het team maakt samen (ontwikkel)plannen, zet de koers uit en volgt deze.

 

list

Wat maakt jou succesvol?

Jij bent enthousiast, kan inspireren en motiveren. Je bent een prettige collega, iemand die goed kan luisteren, open staat voor de ideeën en argumenten van anderen, integer is en mensen met respect behandelt. Jij weet hoe je een team goed kan laten samenwerken en bent hierin een bindende factor. Je durft op het team te vertrouwen, geeft ze vrijheid in het uitvoeren van hun werk, maar je kan ook bijsturen als dat nodig is. Je gaat gemakkelijk het gesprek aan, zowel om te luisteren, als om je mening te vormen en tot een gedragen uitkomst te komen. Je bent resultaatgericht, weet wanneer het nodig is om knopen door te hakken en doet dat dan ook.

 

Verder heb je:

  • een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau;
  • je hebt ruime werkervaring, waarvan enkele jaren in een leidinggevende rol;
  • bij voorkeur ervaring in het VTH domein;
  • gevoel voor de bestuurlijke verhoudingen in een overheidsorganisatie;
  • voldoende analytische bagage om het vak en de rol van VTH te kunnen overzien;
  • gevoel voor de moderne digitale procesvoering;
  • een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • basisvaardigheden voor sturing op HR-zaken.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

star

Waar kun je op rekenen?

  • een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken;
  • een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
  • een werkweek van 36 uur;
  • afhankelijk van je ervaring een salaris tussen € 4.058,- en € 5.771,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 12 van de CAO werken voor waterschappen;
  • individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen, maar ook kun je het laten uitbetalen);
  • kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd

contact_mail

Iets voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anne Heins, Manager VTH, 030- 634 5793. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Susanne Stolker, HR-adviseur, 030-6345903.

Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Teamleider.

 

 

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden