Rentmeester / Beheerder Grondzaken /Taxateur

Rentmeester / Beheerder Grondzaken /Taxateur

place

Houten

work

32-36 uur per week

school

HBO/WO

Jij wilt een bijdrage leveren aan het dagelijks beheer van de grondpositie van ons waterschap en zorgt dat  het waterschap, mede door jouw inzet, zijn reguliere taken en projecten goed kan uitvoeren.
Herken jij jezelf hierin en wil jij jouw kennis en kunde inzetten voor ons werk? Dan gaan wij graag in gesprek met jou!


business

Wie zijn wij?

De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is 1 van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. HDSR bestaat uit een algemeen bestuur, een college van dijkgraaf en hoogheemraden en circa 500 medewerkers.

Het team Grondzaken bestaat, met jou erbij , uit vier medewerkers. Grondzaken maakt onderdeel uit van het onderdeel Waterbeheer, dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van ons watersysteem en de keringen. Wij werken in een flexibel kantoorconcept.

Voor het team Grondzaken zoeken wij een:

Rentmeester / Beheerder Grondzaken /Taxateur

Houten | 32-36 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Je bent een onmisbare schakel binnen het Hoogheemraadschap want jij bent onze nieuwe collega die zich binnen het team Grondzaken bezig houdt met onze grondeigendommen en het vastgoed. Je vervult een coördinerende rol als het gaat om de grondzaken in onze grote projecten en organiseert hiervoor de verwerving van gronden voor het uitvoeren van de projecten.

Je bent mede verantwoordelijk voor het bewaken van de uitgangspunten van ons grondbeleid en de continuïteit ervan, waaronder de bestuurlijke afstemming. Met jouw inspanningen help je anderen hun doelen te behalen.

Tevens houd je je bezig met het dagelijks beheer van onze eigendommen  In deze voer je onderhandelingen met wederpartijen over aankopen, verkopen, verpachtingen en ruilingen. Het vestigen van zakelijk rechten behoort ook tot het werkpakket.

Deze functie daagt je uit om, met oog voor de belangen van verschillende partijen en met behoud van een goede relatie, resultaten te bereiken.

Dit doe je door:

  • Op een zorgvuldige en correcte wijze het waterschap te vertegenwoordigen bij aan grond- en onroerende zaken gerelateerde taken.
  • Jouw kennis en ervaring in te zetten voor de verdere groei en ontwikkeling van het team.

Meer van ons weten? Zie voor meer informatie: https://www.hdsr.nl/werk/

list

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een prettige collega met minimaal een HBO werk- en denkniveau die graag samenwerkt met anderen. Je brengt minimaal 5 jaar ervaring mee als zelfstandig makelaar/taxateur/rentmeester of vanuit een relevante functie binnen bijvoorbeeld een provincie of rentmeesterkantoor.

Ruime kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Ruimtelijke Ordening, Onteigeningswet, Pachtrecht en Europees landbouwbeleid is van belang. Ook weet je hoe de agrarische wereld in elkaar zit en hoe aan- en verkoopprocedures verlopen. Het lidmaatschap van de Nederlandse Vereniging van Rentmeesters is een pre. Een rijbewijs (B) is een vereiste.

Verder heb jij voor het uitvoeren van deze rol:

  • Omgevingsbewustzijn en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen
  • Communicatieve vaardigheden waardoor je op alle niveaus gesprekspartner bent en kunt schakelen in stijlen.
  • Uitstekende onderhandelingsvaardigheden
  • Een hoge mate van zelfstandigheid om je werk te plannen en organiseren
  • Ervaring met grondverwerving op basis van een procesmatige aanpak is een pre.

star

Waar kun je op rekenen?

Bij deze uitdagende, afwisselende functie binnen een organisatie met een hoog maatschappelijk belang horen natuurlijk een prima beloning, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen € 3.511,- en € 4.922,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11 van onze Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel (SAW).
  • Individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen.
  • Een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 36 uur.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.
  • Een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken.
  • Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en eigen inbreng waar ook wat mee gedaan wordt.
  • Kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd, dat je in overleg met je leidinggevende binnen 5 jaar kunt inzetten. Binnen HDSR is het talentprogramma de rode draad voor de manier waarop medewerkers hun werk doen. Dit vanuit de filosofie: maak het beste los in jezelf en in elkaar!

contact_mail

Iets voor jou?

Of wil je meer weten? Voor meer informatie over deze dijk van een baan kun je contact opnemen met  Robert Dortmans, Senior HR-adviseur, telefoonnummer 030 – 6345936.

Overtuigd?
Verras ons dan liefst vandaag nog met jouw sollicitatie! Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen naar de functie van rentmeester/ beheerder grondzaken.

 Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Robert Dortmans

Senior HR-adviseur