Werkvoorbereider E&W

place

Houten

work

Fulltime

school

MBO


Jij bent de spil als het gaat om het elektrotechnisch en werktuigbouwkundig (E&W) onderhoud aan onze installaties. Als jij je werk goed doet, weten we dat ons watersysteem technisch goed kan functioneren.
 
Herken jij jezelf hierin en wil jij jouw talent inzetten voor ons werk? Dan gaan wij graag in gesprek met jou!



 


business

Wie zijn wij?

De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is 1 van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. HDSR bestaat uit een algemeen bestuur, een college van dijkgraaf en hoogheemraden en ruim 500 medewerkers.

De medewerkers binnen de afdeling Waterbeheer dragen zorg voor het functioneren, in stand houden en verbeteren van het watersysteem in ons beheergebied, inclusief alle waterkeringen. De afdeling is recent ontstaan door het samenvoegen van de beherende afdeling (de ‘binnendienst’) en de uitvoerende afdeling in het waterbeheer (de ‘buitendienst’). De nieuwe afdeling bestaat uit drie teams: Gebieden, Middelen en Assets en Systemen.

Het team Middelen is verantwoordelijk voor werkprocessen die ondersteunend zijn aan het waterbeheer. Die processen omvatten onder andere het beheer van grond en vastgoed, de inkoop en aanbesteding voor het dagelijks beheer & onderhoud (inclusief werkvoorbereiding, directievoering, en contractmanagement), het beheer van het materieel en het rapporteren over financiën en resultaten.

 Voor het team Middelen Waterbeheer zoeken wij een:

Werkvoorbereider E&W

Houten | Fulltime

subject

Wat je gaat doen

Je bent vakinhoudelijk installatieverantwoordelijke binnen de afdeling Waterbeheer en bent het eerste aanspreekpunt voor het elektrotechnisch en werktuigbouwkundig onderhoud aan onze installaties. Je helpt om de kennis van de E&W installaties van onze gemalen, stuwen en andere kunstwerken op het gewenste kwaliteitsniveau te brengen en daarna op orde te houden. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van storingen en de uitbesteding van het storingsonderhoud aan door ons gecontracteerde marktpartijen.

Je organiseert keuringen en inspecties aan onze objecten en vertaalt de resultaten door in het beheerprogramma Ultimo. Je voert directie op de contracten met partijen die verantwoordelijk zijn voor het E&W-onderhoud aan onze installaties en controleert het door hen geleverde werk; 

Je werkt direct samen met de andere werkvoorbereiders in je team, met rayonmedewerkers en met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor de procesautomatisering. Ook ben je functioneel beheerder van de systemen waarin de gegevens en tekeningen van de installaties zijn opgeslagen. 

Meer van ons weten? Zie voor meer informatie: https://www.hdsr.nl/werk/

list

Wat maakt jou succesvol?

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau op het gebied van elektrotechniek, installatietechniek en/of werktuigbouwkunde en aantoonbare meerjarige relevante ervaring als werkvoorbereider of directievoerder. Je staat voor kwaliteit en veiligheid en wilt je binnen het vakgebied verder ontwikkelen. Je deelt je kennis actief, hebt een open blik en neemt samen met de collega’s je verantwoordelijkheid voor een goed functionerend watersysteem.

Verder

  • Ben je eerlijk, duidelijk en open in je communicatie zonder de (werk)relatie daarmee te beschadigen;
  • Weet je je eigen werk en dat van anderen adequaat te plannen en organiseren en bovendien de voortgang ervan te bewaken;
  • Heb je kennis van relevante veiligheidsvoorschriften en draag je deze ook actief uit;
  • Houd je relevante ontwikkelingen in je vakgebied goed bij en doe je verbetervoorstellen;
  • Ben je bedreven in het op een flexibele en creatieve manier oplossen van voorkomende problemen.

star

Waar kun je op rekenen?

Bij deze uitdagende, afwisselende functie binnen een organisatie met een hoog maatschappelijk belang horen natuurlijk een prima beloning, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen € 2.817,= en € 3.839,= bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9 van onze Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel (SAW).
  • Individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen.
  • Een werkweek van 36 uur.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.
  • Een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken.
  • Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en eigen inbreng waar ook wat mee gedaan wordt.
  • Kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd, dat je in overleg met je leidinggevende binnen 5 jaar kunt inzetten. Binnen HDSR is het talentprogramma de rode draad voor de manier waarop medewerkers hun werk doen. Dit vanuit de filosofie: maak het beste los in jezelf en in elkaar!

contact_mail

Iets voor jou?

Of wil je meer weten? Voor meer informatie over deze dijk van een baan kun je contact opnemen met Robert Dortmans, Senior HR-adviseur, telefoonnummer 030 – 6345936.

Overtuigd?
Verras ons dan liefst vandaag nog met jouw sollicitatie! Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van werkvoorbereider E&W. Dit kan tot 6 mei 2019.

Deze vacature staat tegelijkertijd binnen en buiten onze organisatie open. Bij geschiktheid gaan interne medewerkers voor. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!