Adviseur Waterkeringen

place

Houten

work

32-36 uur per week

school

HBO

Ons waterschap staat voor een mooie opgave: verbeteren van meerdere kades en keringen. Voor deze uitdaging zoeken wij een Adviseur Waterkeringen die hier samen met ons vol enthousiasme aan gaat werken!
 


business

Wie zijn wij?

Doel van het programma
Het onderhoudsprogramma Regionale Waterkeringen richt zich op de opgave om de komende jaren in totaal 97 km regionale waterkering in het beheergebied van HDSR te versterken en voor 60 km regionale waterkering groot onderhoud uit te voeren.

De regionale waterkeringen hebben een waterkerende functie voor de boezemwateren en zorgen ervoor dat de achterliggende polders droge voeten houden. Het zijn veelal veenkades, deels met wegen erop. Een groot deel ligt in landelijk gebied, een beperkter deel in de stedelijke omgeving.

Voor het programma Regionale Waterkeringen zijn wij op zoek naar:

Adviseur Waterkeringen

Houten | 32-36 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Binnen het programma Regionale Waterkeringen adviseer je de Technisch Managers bij het vervangen en realiseren van oeverconstructies en kunstwerken en zorgt dat deze goed in de omgeving ingepast zijn. Je maakt deel uit van een groter team van adviseurs, om werkzaamheden af te stemmen en van elkaar te leren. Je werkt daarbij samen met waterkering-specialisten en geotechnici, die zich bezighouden met beheer, beoordeling en verbetering van kades.  
Dit houdt in dat je:

  • Onderzoek aan de dijk begeleidt, klanteisen en randvoorwaarden verzamelt en uitgangspunten opstelt.
  • Adviseert bij de vertaling in een ontwerp, het opstellen van de vraagspecificatie en uiteindelijk het realiseren van de waterkering. Dit doe je in een interactief, integraal proces met het omgevingsteam en adviseurs van de beheerafdeling, marktpartijen of andere overheden.
  • Weet waar de technische (uitvoerings)risico’s kunnen optreden en anticipeert daarop;
  • Met de strategisch technisch manager werkt aan het ontwikkelen van technische standaarden, het delen van kennis, het identificeren en beheersen van overstijgende technische risico’s en het oplossen van complexe technische issues.

list

Wat maakt jou succesvol?

  • Minimaal HBO werk en denkniveau, je beschikt bij voorkeur over een afgeronde relevante HBO of WO opleiding;
  • Inhoudelijke kennis van en meerjarige ervaring met het adviseren over dijkversterkingen, inclusief waterkerende kunstwerken en constructies
  • Inhoudelijke kennis van en meerjarige ervaring met de ontwikkelingen op het gebied van het ontwerpinstrumentarium, rekenmethodieken en software, hydraulische randvoorwaarden, geotechnisch onderzoek van waterkeringen.;
  • Je bent resultaatgericht, kunt plannen en organiseren en anticipeert op toekomstige (uitvoerings)risico’s en ontwikkelingen;
  • Je bent omgevings- en organisatiebewust en een goede teamspeler, die op effectieve en plezierige wijze werkt aan het verkrijgen van draagvlak.
     

star

Waar kun je op rekenen?

Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en eigen inbreng. Een platte organisatie met korte lijnen, eigen verantwoordelijkheid, betrokken collega’s en de mogelijkheid je functie mede vorm te geven vanuit creatie, inzicht en initiatief. Bij deze afwisselende baan hoort natuurlijk ook een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten. En je kunt bovendien rekenen op goede secundaire voorwaarden:

  • Een salaris van minimaal € 3.145,- en maximaal € 4.347,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 - CAO, de Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel (SAW). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en werkervaring.
  • Een individueel keuzebudget van 20% van je bruto jaarsalaris, dat je naar eigen inzicht in kan zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd en plaats onafhankelijk te werken; zo behoort
    4 x 9 uur werken ook tot de mogelijkheden;
  • Kansen om je binnen ons Waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd, dat je in overleg met je leidinggevende binnen 5 jaar kunt inzetten. Binnen HDSR is het talenprogramma de rode draad voor de manier waarop medewerkers hun werk doen. Dit vanuit de filosofie: maak het beste los in jezelf en elkaar!

contact_mail

Iets voor jou?

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Martine Hoppenbrouwers, HR Adviseur, 030 – 6345700 Neem eens een kijkje in onze keuken: http://bit.ly/2fCjJnb

 

Overtuigd?

Verras ons dan het liefst vandaag nog met jouw sollicitatie! Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Adviseur Waterkeringen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

 

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!