Zuiveringsmedewerker

place

Utrecht / Leidsche Rijn

work

36 uur per week

school

MBO

Schoon water is van levensbelang voor mens, plant en dier. De waterkwaliteit van oppervlaktewater monitoren we als waterschap dan ook continu. Bij het meten van die kwaliteit gaan we nauwer samenwerken met inwoners, ondernemers, agrariërs en grondeigenaren die vrijwillig meedoen: ‘citizen science’. Doel is om nog beter inzicht te krijgen in de waterkwaliteit en het water(kwaliteits)bewustzijn te vergroten.
 


business

Wie zijn wij?

De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is 1 van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. HDSR bestaat uit een algemeen bestuur, een college van dijkgraaf en hoogheemraden en circa 500 medewerkers.

Zuiveringsmedewerker

Utrecht / Leidsche Rijn | 36 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Moet er gesleuteld worden aan een pomp? Dat regel jij wel even! Moet er worden afgestemd met een externe partij die komt om onderhoud te plegen? Daar werk je soepel mee samen en maak je heldere afspraken mee. Ook denk jij vooruit: je weet in te schatten wat extreme droogte of regenval gaat betekenen voor jouw zuiveringen. Heb jij ook nog eens plezier in teamsamenwerking en wil jij meebouwen aan stabiele zuiveringsprocessen? Dan is onze functie mogelijk op jouw lijf geschreven. 

De functie van zuiveringsmedewerker is veelzijdig en uitdagend. Het werk varieert van dagelijkse onderhoudswerkzaamheden en het sturen van het proces tot het oplossen van problemen aan analyse apparatuur en het verdiepen in besturingen en regelingen. Naast de techniek is ook het administratief bijhouden van o.a. logboeken en onderhoudsbeheersysteem onderdeel van het werk. De mate van zelfstandig werken en flexibiliteit is groot, maar je hebt altijd een team om je heen om op terug te vallen als dat nodig is. 

Het werk in team Midden kent nog een extra interessante uitdaging. Een groot deel van je werkzaamheden doe je namelijk op onze recent geopende Nereda-installatie in Utrecht. Het dagelijks beheer en onderhoud van deze installatie doen we in samenwerking met een aannemer. Dit vraagt om  nauwkeurige afstemming en vastlegging van de uitgevoerde werkzaamheden.

list

Wat maakt jou succesvol?

Je hebt technische kennis en bent breed geïnteresseerd. Je beschikt over een collegiale en flexibele instelling, zodat je soepel samen kunt werken met de collega’s. Ook zelfstandig werken gaat je goed af.

Aangevuld met:

  • Je beschikt over een (afgeronde en relevante) MBO opleiding (minimaal MBO 3 niveau);
  • Je bent leergierig en bereid om certificaat Uitgebreide Techniek Afvalwater Zuivering (UTAZ) en stikstof en fosfaatverwijdering (N&P) te halen. Of nog fijner: je bezit deze certificaten al.
  • Je hebt elektrotechnische kennis.
  • Je bent woonachtig in regio Utrecht.
  • Je hebt goede contac­tuele eigen­schappen en je bent stressbestendig.
  • Je hebt rijbewijs B in je achterzak zitten;

Je bent bereid mee te draaien in de storingsdienst (meldingen buiten kantooruren).

star

Waar kun je op rekenen?

Bij deze uitdagende functie horen natuurlijk een prima beloning, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen 2.339,- en € 3.057,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 7 van onze Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel (SAW).
  • Individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen.
  • Een werkweek van 36 uur per week.
  • Een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken.
  • Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en eigen inbreng waar ook wat mee gedaan wordt.
  • Kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd, dat je in overleg met je leidinggevende binnen 5 jaar kunt inzetten. Binnen HDSR is het talentprogramma de rode draad voor de manier waarop medewerkers hun werk doen. Dit vanuit de filosofie: maak het beste los in jezelf en in elkaar!

contact_mail

Iets voor jou?

Wil je wat meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marten van der Hoeve, HRM-aanspreekpunt team Midden, 030 - 634 57 89. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Susanne Stolker, HR Adviseur, 030 - 634 59 03 of susanne.stolker@hdsr.nl.

Overtuigd?

Verras ons dan liefst vandaag nog met jouw sollicitatie! Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Zuiveringsmedewerker?


Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden