Gebiedsbeheerder Leidsche Rijn (v/m)

Gebiedsbeheerder Leidsche Rijn (v/m)

place

Houten

work

36 uur per week

school

HBO

De medewerkers binnen de afdeling Waterbeheer dragen zorg voor het functioneren, in stand houden en verbeteren van het watersysteem in ons beheergebied, inclusief alle waterkeringen. De afdeling bestaat uit drie teams: Gebieden, Middelen en Assets en Systemen.
 
Het gebiedsteam Leidsche Rijn is verantwoordelijk voor het functioneren van het watersysteem in het centrale deel van ons werkgebied.
 
 


business

Wie zijn wij?

De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is één van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. Het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden bestaat uit een algemeen bestuur, een college van dijkgraaf en hoogheemraden en circa 500 medewerkers.

 Neem eens een kijkje in onze keuken: http://bit.ly/2fCjJnb

Voor dit team zoeken wij een:

 

Gebiedsbeheerder Leidsche Rijn (v/m)

Houten | 36 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Als gebiedsbeheerder treed je in jouw werkgebied op als aanspreekpunt voor praktische en inhoudelijke beheersaspecten van het watersysteem en de waterkeringen. Je behartigt daarbij de belangen van het waterschap. En je weet bewoners en gebruikers te overtuigen van het nut en de noodzaak van door het waterschap gemaakte keuzes.

 Daarnaast lever je inhoudelijke gebieds- en watersysteemkennis vanuit het veld aan voor de interne en externe planvorming en beheeractiviteiten. Je maakt deel uit van een gebiedsteam, waar zowel beheer- als uitvoeringsmedewerkers deel van uitmaken. In samenspraak met collega gebiedsbeheerders en de gebiedsmanager voer je overleg met instanties en andere overheden over onder meer uitbreidingsplannen, afstemming onderhoud, calamiteitenplannen en groenbeheer. Ook draag je zorg voor de uitwerking en de voorbereiding van maatregelen die hieruit voortvloeien. Van de gebiedsbeheerders wordt verwacht dat ze ook over de grenzen van de regio’s heen taken van elkaar kunnen overnemen en elkaar kunnen vervangen.

Ter ondersteuning van de calamiteitenorganisatie verricht je periodiek wachtdiensten en maak je deel uit van het calamiteitenteam.

list

Wat maakt jou succesvol?

Je staat stevig in je schoenen, je beschikt over prima contactuele eigenschappen en bent effectief in staat om een goede verbinding tussen het werk binnen en de uitvoering buiten te leggen en te onderhouden.  Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en treedt actief en zelfstandig op voor de taakvelden waar je de verantwoordelijkheid voor draagt. Je werkt graag in een team en bent stressbestendig. Je hebt geen bezwaar tegen het periodiek lopen van wachtdiensten. Een rijbewijs (B) is vereist.

 Verder:

  • Beschik je over een opleiding op minimaal HBO niveau op het gebied van waterbeheer, civiele- of cultuurtechniek.
  • Heb je kennis van hydrologie. Ervaring met water- en keringenbeheer is een pré.
  • Ben je inzetbaar bij calamiteitenbestrijding.

 

 

star

Waar kun je op rekenen?

Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en eigen inbreng. Een platte organisatie met korte lijnen, verantwoordelijkheden die laag in de organisatie liggen, betrokken collega’s en passie bij het werken. Binnen HDSR is het talentprogramma als rode draad voor de manier waarop medewerkers hun werk doen. Dit vanuit de filosofie: maak het beste los in jezelf en in elkaar!

 Een salaris tussen € 2.887,- en € 3.935,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9 van de cao Werken voor Waterschappen.

  • Individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen.
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur.
  • Een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken.
  • Kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd, dat je in overleg met je leidinggevende binnen 5 jaar kunt inzetten. Binnen HDSR is het talenprogramma de rode draad voor de manier waarop medewerkers hun werk doen. Dit vanuit de filosofie: maak het beste los in jezelf en in elkaar!

contact_mail

Iets voor jou?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robert Dortmans, senior HR-adviseur, 030-634 59 36.

 Overtuigd?
Verras ons dan liefst vandaag, of uiterlijk op 5 januari 2020 met jouw sollicitatie! Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van gebiedsbeheerder Leidsche Rijn.

 Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit. Bij geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

 Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs

 

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden