Vergunningverlener

place

Houten

work

32-36 uur per week

school

HBO

Begrijp je het belang van het watersysteem voor onze regio en voor Nederland? Wil je jouw kennis inzetten om te zorgen dat we het watersysteem op orde houden? Heb je oog voor de uiteenlopende belangen? Sta je stevig in je schoenen en ben je klant- en doelgericht?
 
Herken jij jezelf hierin, dan gaan wij graag in gesprek met jou!
 


business

Wie zijn wij?

De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is 1 van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. HDSR bestaat uit een algemeen bestuur, een college van dijkgraaf en hoogheemraden en circa 500 medewerkers.

Wij werken in een flexibel kantoorconcept.

Voor de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) zoeken wij een

Vergunningverlener

Houten | 32-36 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van vergunningaanvragen, het opstellen van vergunningen en het afhandelen van meldingen. In eerste instantie richt je je op waterinfra werkzaamheden, in de toekomst kun je jouw werk uitbouwen met de richtingen: waterkwaliteitsaspecten en grondwateronttrekkingen. Je kent de bestuurlijke context, weet hoe de processen georganiseerd zijn en maakt soepel en effectief contact met belanghebbenden en andere stakeholders. Je bouwt aan goede contacten, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Dit houdt onder meer in dat je:

  • Klantgerichtheid hoog in het vaandel hebt. Je bent een prettige en kundige gesprekspartner voor burgers, bedrijven en andere overheden.
  • Op vriendelijke en stevige wijze in staat bent om ook nee te verkopen. Je bent geduldig en begripvol, maar ook duidelijk.
  • Een visie en mening hebt, als het gaat om de ontwikkelingen in het vak, je weet waar het waterschap naar toe wil werken en houdt daarmee rekening in je werk.
  • Meebouwt aan het werken conform de omgevingswet, bijvoorbeeld door te helpen de nieuwe keur te implementeren.
     

Meer van ons weten? Zie voor meer informatie:

 https://www.hdsr.nl/werk/

list

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een goed opgeleide starter of je brengt al een dosis werkervaring mee als vergunningverlener mee. Daarnaast heb je:

  • Een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau, bij voorkeur in een technische richting.
  • Kennis van bestuursrecht (is een pré).
  • Je bent kritisch, pro actief en vernieuwend en krijgt er energie van om mee te bouwen in een veranderende context. Je denkt mee in klantgerichtheid, digitalisering, verbetering van werkprocessen en door deelname in ander soort projecten.

star

Waar kun je op rekenen?

Bij deze uitdagende en afwisselende functie horen natuurlijk een prima beloning, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen € 2.887,- en € 3.935,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9 van onze cao ‘Werken voor Waterschappen 2020’.
  • Individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen.
  • Een werkweek van 36 uur.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.
  • Een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken.
  • Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en eigen inbreng waar ook wat mee gedaan wordt.
  • Kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd, dat je in overleg met je leidinggevende binnen 5 jaar kunt inzetten. Binnen HDSR is het talentprogramma de rode draad voor de manier waarop medewerkers hun werk doen. Dit vanuit de filosofie: maak het beste los in jezelf en in elkaar!

contact_mail

Iets voor jou?

Wil je meer weten over deze dijk van een baan? Neem dan contact op met Jos Gelissen, teamleider (030-209 7028, jos.gelissen@hdsr.nl). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Susanne Stolker, HR adviseur (030-634 5903, susanne.stolker@hdsr.nl).

 Overtuigd?

Verras ons dan liefst vandaag nog met jouw sollicitatie! Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Vergunningverlener.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

 

 

 

 

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden