(Junior) Zuiveringsmedewerker

(Junior) Zuiveringsmedewerker

place

Verschillende zuiveringen in regio Oost

work

36 uur per week

school

MBO

Ben jij de (Junior) Zuiveringsmedewerker die wij zoeken? Ben je handig en doortastend? Ben je niet vies van de werkzaamheden op een zuivering? Spreekt diversiteit in het werk je aan en ben je graag zelf verantwoordelijk voor het indelen van je werkdag?

Dan gaan wij graag in gesprek met jou!
 


business

Wie zijn wij?

Nederland is groot in watermanagement en daar zijn we trots op! Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden werkt aan veilige dijken, droge voeten en voldoende en schoon water in een groot deel van de provincie Utrecht en een klein deel van de provincie Zuid-Holland.

Je werkt bij Zuiver, het organisatieonderdeel dat werkt aan het zuiveren van afvalwater van alle inwoners en bedrijven in ons werkgebied. Binnen Zuiver werken ruim 70 mensen. Ons motto: Samen voor een Zuiver resultaat.

Team Oost is met 7 zuiveringsmedewerkers het dagelijkse aanspreekpunt voor 7 rioolwaterzuiveringen en 22 rioolgemalen van Rhenen tot aan De Bilt. Een gemotiveerd en ervaren team dat graag een open, eerlijke en nieuwsgierige collega in hun team verwelkomd.

Voor team oost van Zuiver zijn wij op zoek naar:

(Junior) Zuiveringsmedewerker

Verschillende zuiveringen in regio Oost | 36 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Moet er gesleuteld worden aan een pomp? Dat regel jij wel even! Moet er worden afgestemd met een externe partij die komt om onderhoud te plegen? Ook daar werk je soepel mee samen en maak je heldere afspraken mee. Ook denk jij vooruit: je weet in te schatten wat extreme droogte of regenval gaat betekenen voor jouw zuiveringen. De functie van zuiveringsmedewerker is veelzijdig en uitdagend.

  • Je bent werkzaam op de 7 verschillende rioolwaterzuiveringen in regio oost.
  • Het werk varieert van dagelijkse onderhoudswerkzaamheden en het sturen van het proces tot het oplossen van problemen aan analyse apparatuur en het verdiepen in besturingen en regelingen.
  • Naast de techniek is ook het administratief bijhouden van o.a. logboeken en onderhoudsbeheersysteem onderdeel van het werk.
  •  De mate van zelfstandig werken en flexibiliteit is groot, maar je hebt altijd een team om je heen om op terug te vallen als dat nodig is.
  • Na een goede inwerkperiode, draai je mee in de storingsdienst (meldingen buiten kantooruren).

De waterwereld en daarmee ook de rioolzuiveringstechniek is sterk in ontwikkeling. Daarom ga je in de toekomst ook met nieuwe (nog te ontwikkelen) technieken op onze zuiveringen werken. Ben je niet bang voor de toekomst en de uitdaging die daarbij komt kijken, reageer dan snel en kom ons team versterken!

list

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een starter, of een ervaren professional. Je hebt een technisch mechanische achtergrond en bent niet bang om vieze handen te krijgen. Je beschikt over een collegiale en flexibele instelling, zodat je soepel samen kunt werken met de collega’s. Ook zelfstandig werken gaat je goed af.

Verder breng je mee:

  • Een (afgeronde en relevante) MBO opleiding. Heb je je opleiding nog niet afgerond, maar heb je een technische achtergrond en spreekt de functie je aan? Dan gaan we ook graag met je in gesprek.
  • Je bent leergierig en bereid om het certificaat Techniek Afvalwater Zuivering (TAZ) te halen en de cursus Uitgebreide Techniek Afvalwater Zuivering (UTAZ) te volgen. Of nog fijner: je bezit deze certificaten;
  • Je bent woonachtig in de regio
  • Je hebt rijbewijs B in je achterzak zitten en beschikt over eigen vervoer
  • Je hebt goede contac­tuele eigen­schappen en beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.

star

Waar kun je op rekenen?

Bij deze uitdagende functie horen natuurlijk een prima beloning, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken.
  • Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en eigen inbreng waar ook wat mee gedaan wordt.
  • Een werkweek van 36 uur per week (in overleg flexibel in te richten).
  • Een salaris tussen € 2.284,- en € 2.900,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 6 van onze CAO werken voor waterschappen.
  • Individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen, maar ook kun je het laten uitbetalen).
  • Kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd.

 

contact_mail

Iets voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Stefan van Gameren, aanspreekpunt team Oost, 030-634 5983. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Susanne Stolker HR-adviseur, 030 – 634 59 03).

 Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van (Junior) Zuiveringsmedewerker?

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

 

 

 

 

 

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden