Medewerker Assetbeheer

place

Houten

work

36 uur per week

school

MBO

Draag jij graag de verantwoordelijkheid voor het beheer van de installaties, persleidingen en vergunningen van onze rioolwaterzuiveringen? Ben je technisch, maar ook administratief goed onderlegd?

Dan gaan wij graag in gesprek met jou!


 

business

Wie zijn wij?

Nederland is groot in watermanagement en daar zijn we trots op! Ons waterschap, Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, werkt aan veilige dijken, droge voeten en voldoende en schoon water in een groot deel van de provincie Utrecht en een klein deel van de provincie Zuid-Holland.

Je werkt bij Zuiver, het organisatieonderdeel dat werkt aan het zuiveren van afvalwater van alle inwoners en bedrijven in ons werkgebied. Binnen Zuiver werken ruim 70 mensen. Ons motto: Samen voor een Zuiver resultaat.

Voor de afdeling Zuiver zijn wij op zoek naar een:

Medewerker Assetbeheer

Houten | 36 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Jij bent zowel intern als extern het aanspreekpunt voor zaken, die betrekking hebben op de installaties, persleidingen en vergunningen van Zuiver.    

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Het beheren en actualiseren van de vergunningen van Zuiver en het ondersteunen bij de aanvraag/melding van de milieuvergunning.
  • Verschillende werkzaamheden rondom onze persleidingen: is iemand van plan om graafwerkzaamheden te verrichten op een plek waar mogelijk persleidingen lopen? Jij bent ons aanspreekpunt en boordeelt de zogenoemde KLIC meldingen die wij ontvangen. Je gaat in overleg met perceeleigenaren wanneer wij zelf persleidingen moeten aanleggen of wijzigen en je inventariseert bij eventuele schades. Ook ben je betrokken bij het onderhoud van de appendages en ontluchtingen van de persleidingen.
  • Je bent de contactpersoon voor de verzekeringen en taxaties van onze bedrijfsgebouwen.
  • Verder ben je betrokken bij grondzaken op en rond de zuivering, het beoordelen van de grondwatermonitoring en het beantwoorden van vragen over de watertoets en bestemmingsplanwijzigingen.

In deze rol werk je vanuit ons kantoor in Houten, maar kan je aanwezigheid ook nodig zijn bij werkzaamheden of op een van onze rioolwaterzuiveringen.

list

Wat maakt jou succesvol?

Jij bent technisch, maar ook administratief goed onderlegd. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over prima contactuele eigenschappen. Je hebt een open houding, bent enthousiast en leergierig.   

Verder breng je mee:

  • Een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO niveau.
  • De zelfstandigheid om je eigen werk te plannen en te organiseren.
  • Kun je zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren met verschillende soorten gesprekspartners.
  • Ben je in het bezit van rijbewijs B.

 

star

Waar kun je op rekenen?

  • Een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief.
  • Een werkweek van 36 uur.
  • Een salaris tussen € 2.603,- en € 3.475,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (schaal 8 van onze CAO werken voor waterschappen).
  • Individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen, maar ook kun je het laten uitbetalen).
  • Kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd.

contact_mail

Iets voor jou?

Voor meer informatie over bovenstaande functie, kun je contact opnemen met Marten van der Hoeve, aanspreekpunt Assetmanagement, 030- 634 57 89. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Susanne Stolker, HR-adviseur, 030-634 59 03

Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Medewerker Assetbeheer.

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden