Compliance Officer
- Houten
- Zuiver
- €3.562 - €4.774
- 32 - 36 uur
.png)
Wetten en regels? Jij maakt er praktische acties van. Zo zorg je ervoor dat we aan alle verplichtingen voldoen bij het zuiveren van afvalwater. Als Compliance Officer ben je dan ook onmisbaar voor HDSR.
Welkom bij HDSR
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Welkom bij HDSR
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Wij vertellen je graag meer over deze vacature.
Neem contact op met de recruiter.
Sabine de Boer - Elings
Recruiter
06-11614812Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mailOver de vacature
Over de vacature
Wat ga je doen?
De afdeling Zuiver is verantwoordelijk voor het zuiveren van 220 miljoen liter afvalwater per dag. We beheren 16 rioolwaterzuiveringsinstallaties, 54 rioolgemalen en meer dan 140 kilometer aan rioolpersleidingen.
Bij het zuiveren van afvalwater horen verplichtingen. Denk aan het hebben van de juiste vergunningen om te voldoen aan milieu eisen en veiligheidsnormen. Wij hebben een systeem waarin actuele wet- en regelgeving voor waterzuivering wordt bijgehouden. We weten ook al in welke mate we aan deze regelgeving voldoen en waarin we juist nog stappen moeten zetten. Als Compliance Officer zijn deze stappen aan jou. Het is een relatief nieuwe functie binnen HDSR, waardoor je ook aan zet staat om invulling te geven aan de rol. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- actualiseren en verbeteren van het 'verplichtingenregister'. Jij zorgt ervoor dat wij aan alle verplichtingen (blijven) voldoen.
- uitvoeren en begeleiden van controles. Zo stel je vast of de technische staat van zuiveringen, gemalen en persleidingen voldoet aan de eisen.
- nagaan of wij werken volgens de geldende procedures en daadwerkelijk opereren binnen onze vergunningen.
- opstellen van rapportages en beleid zodat we kunnen verantwoorden wat we doen.
- aanspreekpunt en contactpersoon zijn voor interne en externe contacten, zoals ons ingenieursbureau, provincies, gemeenten en de bevoegde gezaghebbenden.
In dit team kom je te werken
Als Compliance Officer ben jij onderdeel van het assetteam Zuiver. Dit team bestaat uit 7 collega’s met elk een specialiteit. Zij komen regelmatig samen om de randvoorwaarden voor afvalwaterzuivering te bepalen. Hierin speel jij een belangrijke rol.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.774,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 9 cao waterschappen).
- je salaris kan oplopen tot € 5.776,54 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4x9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- een laptop en een telefoon voor het uitoefenen van je werk.
- een persoonlijk budget van € 6.000 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wat maakt jou succesvol?
Jij kan niet wachten om de vertaalslag te maken tussen de wet- en regelgeving en de praktijk. Enthousiasme om stappen te zetten vinden wij het belangrijkst. De rest kun je leren zolang jij beschikt over:
- hbo werk-/ denkniveau.
- werkervaring óf affiniteit met vergunningen en handhaving.
Ben je enthousiast?
Reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Sabine staat je graag te woord ([email protected] / 06-11614812). Krijg je haar niet direct te pakken, stuur dan een bericht via Whatsapp.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Wat ga je doen?
De afdeling Zuiver is verantwoordelijk voor het zuiveren van 220 miljoen liter afvalwater per dag. We beheren 16 rioolwaterzuiveringsinstallaties, 54 rioolgemalen en meer dan 140 kilometer aan rioolpersleidingen.
Bij het zuiveren van afvalwater horen verplichtingen. Denk aan het hebben van de juiste vergunningen om te voldoen aan milieu eisen en veiligheidsnormen. Wij hebben een systeem waarin actuele wet- en regelgeving voor waterzuivering wordt bijgehouden. We weten ook al in welke mate we aan deze regelgeving voldoen en waarin we juist nog stappen moeten zetten. Als Compliance Officer zijn deze stappen aan jou. Het is een relatief nieuwe functie binnen HDSR, waardoor je ook aan zet staat om invulling te geven aan de rol. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- actualiseren en verbeteren van het 'verplichtingenregister'. Jij zorgt ervoor dat wij aan alle verplichtingen (blijven) voldoen.
- uitvoeren en begeleiden van controles. Zo stel je vast of de technische staat van zuiveringen, gemalen en persleidingen voldoet aan de eisen.
- nagaan of wij werken volgens de geldende procedures en daadwerkelijk opereren binnen onze vergunningen.
- opstellen van rapportages en beleid zodat we kunnen verantwoorden wat we doen.
- aanspreekpunt en contactpersoon zijn voor interne en externe contacten, zoals ons ingenieursbureau, provincies, gemeenten en de bevoegde gezaghebbenden.
In dit team kom je te werken
Als Compliance Officer ben jij onderdeel van het assetteam Zuiver. Dit team bestaat uit 7 collega’s met elk een specialiteit. Zij komen regelmatig samen om de randvoorwaarden voor afvalwaterzuivering te bepalen. Hierin speel jij een belangrijke rol.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.774,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 9 cao waterschappen).
- je salaris kan oplopen tot € 5.776,54 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4x9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- een laptop en een telefoon voor het uitoefenen van je werk.
- een persoonlijk budget van € 6.000 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wat maakt jou succesvol?
Jij kan niet wachten om de vertaalslag te maken tussen de wet- en regelgeving en de praktijk. Enthousiasme om stappen te zetten vinden wij het belangrijkst. De rest kun je leren zolang jij beschikt over:
- hbo werk-/ denkniveau.
- werkervaring óf affiniteit met vergunningen en handhaving.
Ben je enthousiast?
Reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Sabine staat je graag te woord ([email protected] / 06-11614812). Krijg je haar niet direct te pakken, stuur dan een bericht via Whatsapp.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Bereken je reistijd
Wij vertellen je graag meer over de vacature.
Neem contact op met de recruiter.
Sabine de Boer - Elings
Recruiter
06-11614812Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mailSollicitatieprocedure
.jpg)
Jong HDSR
Strategie
Techniek
Waterbeheer
Meet & Greet: Sterke Lekdijk
Hesther - Recruiter Sterke Lekdijk
Het project Sterke Lekdijk is een van de grootste dijkversterkingsprojecten in Nederland sinds de aanleg van de stormvloedkeringen na de Watersnoodramp van 1953. Maak op 16 mei kennis met onze collega's van de Sterke Lekdijk. En ontdek of hieraan werken iets voor jou is.
Meldt je via deze pagina aan
Techniek
Regionale dijken houden ons achterland droog
Erika- Adviseur Omgevingsmanagement
Een lichte verhoging in het landschap, pal naast de rivieroever, meer is het niet. Maar hoe onopvallend ook, deze regionale dijk is cruciaal voor de bescherming van het laaggelegen achterland, weet Erika Copier, adviseur omgevingsmanagement bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden en als zodanig nauw betrokken bij de dijk- en oeververbetering tussen Montfoort en Oudewater.
Lees het verhaal van Erica
Waterschap of hoogheeraadschap?
Vincent - Adviseur arbeidsmarktcommunicatie
Wat is het verschil tussen een waterschap en een hoogheemraadschap? Het is een vraag die we heel vaak gesteld krijgen. En het antwoord is net zo eenvoudig als ingewikkeld. We leggen het graag uit.
Lees het verhaal over HDSR
Mis jouw droombaan niet!
Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en wij zorgen ervoor dat je een update krijgt zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.