Team Crisisbeheersing zorgt dat ons Waterschap goed is voorbereid op mogelijke crises. Daarnaast komen zij in actie wanneer er daadwerkelijk een crisis plaatsvindt, zoals overstromingen, extreme watervervuiling of andere veiligheidsrisico's. Om dit goed te kunnen doen worden zo'n 350 collega's opgeleid om te helpen in het geval van een crisis. Het is dan ook zeer belangrijk dat deze opleidingen en de registratie hiervan in goede banen worden geleid.
Als Projectondersteuner Crisisorganisatie ben jij de steun en toeverlaat van onze collega's binnen team Crisisbeheersing. Je zorgt ervoor dat administratieve processen goed lopen zodat zij onbezorgd hun werk kunnen blijven doen. Wil je meer dan 18 uur per werken? Dan zul je ook ondersteuning bieden bij andere afdelingen en projecten binnen HDSR. Dit maakt dat jij:
administratieve en secretariële ondersteuning biedt. Zoals het plannen van afspraken, het opstellen van notulen of het aanmaken van inkoopnummers.
de uitnodigingen en afmeldingen beheert van trainingen, opleidingen en oefeningen vanuit de crisisorganisatie. Jij verzorgt de volledige registratie.
het overzicht bewaart van de inkoop van materiaal. Zoals laarzen, warmtecamera's of pompen. Zodat we precies weten wat we hebben, waar het ligt en wat er nog moet worden aangeschaft.
helpt met het opruimen van de loods en bijvoorbeeld crisisruimtes en- kasten.
tijdens een mogelijke opschaling of oefeningen helpt met verschillende ondersteunende werkzaamheden.
Jij gaat team Crisisbeheersing ondersteunen. Dit team bestaat uit 3 collega's die goed op elkaar zijn ingespeeld. Zij kunnen dan ook snel met elkaar schakelen en zijn rechtdoorzee. We vinden het dus belangrijk dat kort en bondig communiceren ook goed bij jou past. Zodat jullie samen sterk staan als team en onze regio zo een stuk veiliger kunnen houden.
Daarnaast zul je onderdeel worden van het team van Projectondersteuners binnen HDSR. Dit is een gedreven team van 12 ondersteuners die elk verantwoordelijk zijn voor hun eigen projecten. Zij delen graag hun kennis met elkaar zodat ze het vak ‘Projectondersteuning’ steeds steviger neer kunnen zetten binnen de organisatie.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 3.847,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 7 cao waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 4.654,87 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 850,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,00 netto vergoeding per thuiswerkdag.
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-business kaart behoort tot de mogelijkheden.
een goede pensioenregeling via ABP.
een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij wilt jouw kwaliteiten graag inzetten om anderen te ontzorgen. Dat is wat jou drijft en wat jou ook zo goed maakt in je werk. Van nature denk jij in oplossingen en vind je áltijd wel een weg. Als iemand jou vraagt om iets te doen? Dan had je het waarschijnlijk al op je lijstje staan. Dat is waardevol omdat wij graag vaart maken en veel ambities hebben! Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij:
werkervaring hebt met Microsoft Office, waaronder Sharepoint. Jij vindt hier makkelijk je weg in en vindt het ook prettig om hiermee te werken.
enige werkervaring hebt met administratieve, secretariële en/of ondersteunende werkzaamheden.
in elk geval beschikbaar bent op maandagochtend. Dan zijn we namelijk met het hele team bij elkaar.
Is deze belangrijke rol jou op het lijf geschreven? Reageer dan voordat de vacature sluit op dinsdag 8 april. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 14 april en woensdagochtend 16 april.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Aniek Stals (Recruiter) staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken via [email protected] of 0650183818. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.
Team Crisisbeheersing zorgt dat ons Waterschap goed is voorbereid op mogelijke crises. Daarnaast komen zij in actie wanneer er daadwerkelijk een crisis plaatsvindt, zoals overstromingen, extreme watervervuiling of andere veiligheidsrisico's. Om dit goed te kunnen doen worden zo'n 350 collega's opgeleid om te helpen in het geval van een crisis. Het is dan ook zeer belangrijk dat deze opleidingen en de registratie hiervan in goede banen worden geleid.
Als Projectondersteuner Crisisorganisatie ben jij de steun en toeverlaat van onze collega's binnen team Crisisbeheersing. Je zorgt ervoor dat administratieve processen goed lopen zodat zij onbezorgd hun werk kunnen blijven doen. Wil je meer dan 18 uur per werken? Dan zul je ook ondersteuning bieden bij andere afdelingen en projecten binnen HDSR. Dit maakt dat jij:
administratieve en secretariële ondersteuning biedt. Zoals het plannen van afspraken, het opstellen van notulen of het aanmaken van inkoopnummers.
de uitnodigingen en afmeldingen beheert van trainingen, opleidingen en oefeningen vanuit de crisisorganisatie. Jij verzorgt de volledige registratie.
het overzicht bewaart van de inkoop van materiaal. Zoals laarzen, warmtecamera's of pompen. Zodat we precies weten wat we hebben, waar het ligt en wat er nog moet worden aangeschaft.
helpt met het opruimen van de loods en bijvoorbeeld crisisruimtes en- kasten.
tijdens een mogelijke opschaling of oefeningen helpt met verschillende ondersteunende werkzaamheden.
Jij gaat team Crisisbeheersing ondersteunen. Dit team bestaat uit 3 collega's die goed op elkaar zijn ingespeeld. Zij kunnen dan ook snel met elkaar schakelen en zijn rechtdoorzee. We vinden het dus belangrijk dat kort en bondig communiceren ook goed bij jou past. Zodat jullie samen sterk staan als team en onze regio zo een stuk veiliger kunnen houden.
Daarnaast zul je onderdeel worden van het team van Projectondersteuners binnen HDSR. Dit is een gedreven team van 12 ondersteuners die elk verantwoordelijk zijn voor hun eigen projecten. Zij delen graag hun kennis met elkaar zodat ze het vak ‘Projectondersteuning’ steeds steviger neer kunnen zetten binnen de organisatie.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 3.847,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 7 cao waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 4.654,87 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 850,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,00 netto vergoeding per thuiswerkdag.
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-business kaart behoort tot de mogelijkheden.
een goede pensioenregeling via ABP.
een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij wilt jouw kwaliteiten graag inzetten om anderen te ontzorgen. Dat is wat jou drijft en wat jou ook zo goed maakt in je werk. Van nature denk jij in oplossingen en vind je áltijd wel een weg. Als iemand jou vraagt om iets te doen? Dan had je het waarschijnlijk al op je lijstje staan. Dat is waardevol omdat wij graag vaart maken en veel ambities hebben! Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij:
werkervaring hebt met Microsoft Office, waaronder Sharepoint. Jij vindt hier makkelijk je weg in en vindt het ook prettig om hiermee te werken.
enige werkervaring hebt met administratieve, secretariële en/of ondersteunende werkzaamheden.
in elk geval beschikbaar bent op maandagochtend. Dan zijn we namelijk met het hele team bij elkaar.
Is deze belangrijke rol jou op het lijf geschreven? Reageer dan voordat de vacature sluit op dinsdag 8 april. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 14 april en woensdagochtend 16 april.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Aniek Stals (Recruiter) staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken via [email protected] of 0650183818. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.
Vincent - Adviseur arbeidsmarktcommunicatie
Wat is het verschil tussen een waterschap en een hoogheemraadschap? Het is een vraag die we heel vaak gesteld krijgen. En het antwoord is net zo eenvoudig als ingewikkeld. We leggen het graag uit.
Nico - Programmamanager circulaire waterketen
Zijn werk stroomt tussen toekomst, heden en weer terug. “De waterketen met zijn betonnen infrastructuur is conservatief. Wil je verbeteren, dan moet je ver vooruitkijken én nu al beginnen.”
Hugo -Adviseur ecologie
Als voorbijganger zie je een sloot vol algen of valt het je op dat er dode vissen drijven. Voor Hugo zijn deze observaties het begin van een onderzoek.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.