Kunstmatige Intelligentie (AI) is een techniek die sinds de jaren '50 wordt toegepast. De lancering van ChatGPT heeft gezorgd dat deze techniek in een enorme stroomversnelling is gekomen. Exemplarisch hiervoor is dat ChatGPT binnen 5 dagen al 1 miljoen gebruikers had terwijl een platform als Netflix hier 3.5 jaar over deed.
Bij HDSR zijn we bezig met de ontwikkeling van een modern data platform met bijbehorende tooling. De aanwezigheid van deze centrale plek maakt het mogelijk om nieuwe technieken, zoals generatieve AI, te gaan ontwikkelen en testen. Recent is er een haalbaarheidsstudie over tooling voor Generative AI uitgevoerd, een zogenaamde Proof of Concept (PoC). De resultaten van deze studie hebben bijgedragen aan intern beleid om (generatieve) AI binnen de juiste kaders en volgens de juiste richtlijnen te gebruiken.
Een aanbeveling die er ligt om het gebruik van AI binnen de organisatie verder vorm te geven is om een interne AI-werkgroep op te zetten. Deze AI-werkgroep faciliteert een centrale plek in de organisatie waar kennis over AI ingebracht en opgehaald kan worden, waar vragen kunnen worden gesteld en waar innovatieve ideeën op het gebied van AI uit kunnen worden gewisseld. Een onderdeel van deze stage is om mee te werken aan het opzetten van deze interne AI-werkgroep.
Daarnaast zijn er nog legio andere mogelijke AI Use Cases die uitgevoerd kunnen worden. We genereren bijvoorbeeld documentatie over de objecten die het watersysteem reguleren en controleren (het beheerregister) binnen onze huidige administratieve-, ingenieurs- en waterbeheer-werkzaamheden. Of er is in de werkvoorbereiding informatie nodig die intern en extern gedeeld kan worden. Naast deze onderwerpen zijn er ook nog andere toepassingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het omzetten van 2-dimensionale naar van 3-dimensionale tekeningen of het analyseren van dronebeelden om zwakke plekken in onze dijken te lokaliseren.
In overleg met jou zullen we nog een onderwerp kiezen voor een PoC met generatieve AI. Hierna zal een introductie volgen van de betrokken collega's om daarna de techniek in te duiken en te ontwikkelen. Er zullen regelmatig momenten voor feedback ingepland worden met de betrokken collega's uit de afdelingen en je zal dagelijkse begeleiding krijgen om te zorgen dat de te ontwikkelen producten ook voldoen aan de interne eisen. Hierbij kunnen verschillende werkmethodieken (bv. Agile, scrum, DevOps, Lean Six Sigma) aan bod komen die houvast geven, en waarvoor ruimte voor verdere verdieping is.
Je komt te werken in het Informatie & Kennis (I&K) team wat onderdeel is van Ontwikkeling, Strategie & Advies (OSA). Binnen het I&K team doen we wetenschappelijk en toegepast onderzoek. I&K is een team dat focus heeft op de inhoud waarbij we vanuit de techniek ondersteund worden door de afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A). Je dagelijkse begeleiding wordt gedaan door een medewerker uit het Team I&K, vanuit de organisatorische kant word je begeleid door de I&K teamleider.
Ons waterschap is een interessante leeromgeving waarin je veel kennis en ervaring kunt opdoen. Daarnaast krijg jij:
Vind jij dat je een digital native bent en doe je een AI, data science of gerelateerde studie? Wil jij je cloud skills verder ontwikkelen en krijg je energie van het ontwikkelen, testen en kennisdeling?
Als je dan ook nog eens voor een periode van 5 maanden of langer, minimaal 32 uur per week beschikbaar bent voor je stage dan staan we open voor een gesprek!
We zien je reactie graag tegemoet!
Wil je meer weten over de stageopdracht, heb je zelf ideeën over hoe een waterschap generatieve AI technieken kan gebruiken of wil je kennismaken met je mogelijke dagelijkse begeleider? Schroom dan niet om contact op te nemen. Robert staat je dan graag te woord via [email protected] of 0650183834.
Direct solliciteren? Klik dan op de rode sollicitatieknop. Binnen 5 werkdagen ontvang je een terugkoppeling. Solliciteer voor 21 april 2025.
Kunstmatige Intelligentie (AI) is een techniek die sinds de jaren '50 wordt toegepast. De lancering van ChatGPT heeft gezorgd dat deze techniek in een enorme stroomversnelling is gekomen. Exemplarisch hiervoor is dat ChatGPT binnen 5 dagen al 1 miljoen gebruikers had terwijl een platform als Netflix hier 3.5 jaar over deed.
Bij HDSR zijn we bezig met de ontwikkeling van een modern data platform met bijbehorende tooling. De aanwezigheid van deze centrale plek maakt het mogelijk om nieuwe technieken, zoals generatieve AI, te gaan ontwikkelen en testen. Recent is er een haalbaarheidsstudie over tooling voor Generative AI uitgevoerd, een zogenaamde Proof of Concept (PoC). De resultaten van deze studie hebben bijgedragen aan intern beleid om (generatieve) AI binnen de juiste kaders en volgens de juiste richtlijnen te gebruiken.
Een aanbeveling die er ligt om het gebruik van AI binnen de organisatie verder vorm te geven is om een interne AI-werkgroep op te zetten. Deze AI-werkgroep faciliteert een centrale plek in de organisatie waar kennis over AI ingebracht en opgehaald kan worden, waar vragen kunnen worden gesteld en waar innovatieve ideeën op het gebied van AI uit kunnen worden gewisseld. Een onderdeel van deze stage is om mee te werken aan het opzetten van deze interne AI-werkgroep.
Daarnaast zijn er nog legio andere mogelijke AI Use Cases die uitgevoerd kunnen worden. We genereren bijvoorbeeld documentatie over de objecten die het watersysteem reguleren en controleren (het beheerregister) binnen onze huidige administratieve-, ingenieurs- en waterbeheer-werkzaamheden. Of er is in de werkvoorbereiding informatie nodig die intern en extern gedeeld kan worden. Naast deze onderwerpen zijn er ook nog andere toepassingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het omzetten van 2-dimensionale naar van 3-dimensionale tekeningen of het analyseren van dronebeelden om zwakke plekken in onze dijken te lokaliseren.
In overleg met jou zullen we nog een onderwerp kiezen voor een PoC met generatieve AI. Hierna zal een introductie volgen van de betrokken collega's om daarna de techniek in te duiken en te ontwikkelen. Er zullen regelmatig momenten voor feedback ingepland worden met de betrokken collega's uit de afdelingen en je zal dagelijkse begeleiding krijgen om te zorgen dat de te ontwikkelen producten ook voldoen aan de interne eisen. Hierbij kunnen verschillende werkmethodieken (bv. Agile, scrum, DevOps, Lean Six Sigma) aan bod komen die houvast geven, en waarvoor ruimte voor verdere verdieping is.
Je komt te werken in het Informatie & Kennis (I&K) team wat onderdeel is van Ontwikkeling, Strategie & Advies (OSA). Binnen het I&K team doen we wetenschappelijk en toegepast onderzoek. I&K is een team dat focus heeft op de inhoud waarbij we vanuit de techniek ondersteund worden door de afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A). Je dagelijkse begeleiding wordt gedaan door een medewerker uit het Team I&K, vanuit de organisatorische kant word je begeleid door de I&K teamleider.
Ons waterschap is een interessante leeromgeving waarin je veel kennis en ervaring kunt opdoen. Daarnaast krijg jij:
Vind jij dat je een digital native bent en doe je een AI, data science of gerelateerde studie? Wil jij je cloud skills verder ontwikkelen en krijg je energie van het ontwikkelen, testen en kennisdeling?
Als je dan ook nog eens voor een periode van 5 maanden of langer, minimaal 32 uur per week beschikbaar bent voor je stage dan staan we open voor een gesprek!
We zien je reactie graag tegemoet!
Wil je meer weten over de stageopdracht, heb je zelf ideeën over hoe een waterschap generatieve AI technieken kan gebruiken of wil je kennismaken met je mogelijke dagelijkse begeleider? Schroom dan niet om contact op te nemen. Robert staat je dan graag te woord via [email protected] of 0650183834.
Direct solliciteren? Klik dan op de rode sollicitatieknop. Binnen 5 werkdagen ontvang je een terugkoppeling. Solliciteer voor 21 april 2025.
Vincent - Adviseur arbeidsmarktcommunicatie
Wat is het verschil tussen een waterschap en een hoogheemraadschap? Het is een vraag die we heel vaak gesteld krijgen. En het antwoord is net zo eenvoudig als ingewikkeld. We leggen het graag uit.
Nico - Programmamanager circulaire waterketen
Zijn werk stroomt tussen toekomst, heden en weer terug. “De waterketen met zijn betonnen infrastructuur is conservatief. Wil je verbeteren, dan moet je ver vooruitkijken én nu al beginnen.”
Hugo -Adviseur ecologie
Als voorbijganger zie je een sloot vol algen of valt het je op dat er dode vissen drijven. Voor Hugo zijn deze observaties het begin van een onderzoek.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.