Ons water is belangrijk en hoe we hiermee omgaan raakt ons allemaal. Dat is precies waarom je een vergunning nodig hebt als je bijvoorbeeld een steiger wilt bouwen aan het water. Je wilt namelijk voorkomen dat dit schade oplevert aan een waterkering. Of als je afvalwater wilt lozen in de natuur. Of wat denk je van het graven van een kelder, waarbij je tijdelijk grondwater moet onttrekken? Vaak zijn deze ondernemingen wel mogelijk, als het maar op de juiste manier gebeurt. En als Vergunningverlener heb jij de kennis om te beoordelen of dit het geval is óf dat er aanpassingen moeten worden gemaakt om te zorgen dat het kan. Zodat ons water schoon blijft en onze omgeving veilig. Concreet betekent dit dat jij:
Vergunningaanvragen beoordeelt. Van zowel particulieren als bedrijven, op het gebied van Waterinfra, Lozingen of Grondwateronttrekking. Op basis van de informatie uit de aanvraag vorm je een goed beeld van wat de aanvrager precies wil en denk je ook echt met de aanvrager mee. Vaak is er veel mogelijk, al dan niet met de nodige aanpassingen.
Vergunningen uitschrijft. Hiervoor gebruik je templates, al pas je deze altijd aan op de specifieke aanvraag.
Op bedrijfsbezoeken gaat. Dit doe je om te bespreken en beoordelen of er voldoende maatregelen zijn getroffen.
Je verdiept in nieuwe ontwikkelingen, zoals de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), in samenwerking met andere organisaties.
Je kennis inbrengt bij de Waterschapsverordening. Hierin staan alle regels die ons Waterschap heeft opgesteld om onze regio leefbaar te houden. Deze regels moeten niet alleen overeenkomen met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van ecologie en waterbeleid. Het moet ook haalbaar zijn om de regels te handhaven. Daarom draag jij vanuit jouw expertise bij aan het verbeteren van de Waterschapsverordening.
Jij werkt in een team van 10 collega’s. Samen verzorgen jullie de vergunningen voor bedrijfslozingen, waterinfra en grondwater. Het team is divers, zowel qua leeftijd als werkervaring. Wat alle teamleden wél gemeen hebben is dat je bij iedereen terecht kunt voor vragen. Ondanks dat het werk zelf vrij individueel is sta je er dus nooit alleen voor. De oprechte interesse in elkaar en elkaars werkzaamheden maakt het een enorm prettig team om binnen te werken. En zo leer je ook nog eens van elkaar!
We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.504,96 basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.376,00 (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
Een salaris binnen aanloop salarisschaal 9, van € 3.562,00 tot € 4.774,00, als je ervaring minder goed aansluit. Dit doen we om je dat geval tóch kansen te kunnen bieden.
Een laptop, een smartphone en een vergoeding van € 3,00 netto per thuiswerkdag.
Een vergoeding van maximaal € 850,00 om je thuiswerkplek in te richten.
Een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Vrijheid in het indelen van jouw werkweek. Werk je bij 36 uur bijvoorbeeld 4 dagen per week 9 uur of liever om de week een dag vrij? Het is aan jou!
Jij vindt makkelijk je weg in juridische teksten en vindt het ook leuk om je hierin vast te bijten. Je bouwt graag aan goede contacten, zowel binnen de organisatie als met burgers, bedrijven en andere overheden. Daarnaast heb je gevoel voor techniek en een oprechte interesse in het Waterschap en alles wat daarbij komt kijken. Daardoor pas jij jouw kennis graag toe bij Vergunningen voor Bedrijfslozingen, Waterinfra of Grondwateronttrekking.
Verder vinden we het belangrijk dat jij:
Een hbo-diploma hebt of hbo werk- en denkniveau. Zo heb je een achtergrond in bijvoorbeeld aardwetenschappen, civiele techniek, milieutechniek, hydrologie of vergelijkbaar.
Minimaal 2 jaar werkervaring hebt als vergunningverlener óf met het aanvragen van vergunningen voor je werk. En heb je nu veel meer werkervaring dan 2 jaar? Ook dan verwachten we dat je voldoende uitdaging zult vinden in deze functie!
Deze vacature staat open tot we de juiste persoon hebben gevonden.
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Aniek staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 06-50183818.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Ons water is belangrijk en hoe we hiermee omgaan raakt ons allemaal. Dat is precies waarom je een vergunning nodig hebt als je bijvoorbeeld een steiger wilt bouwen aan het water. Je wilt namelijk voorkomen dat dit schade oplevert aan een waterkering. Of als je afvalwater wilt lozen in de natuur. Of wat denk je van het graven van een kelder, waarbij je tijdelijk grondwater moet onttrekken? Vaak zijn deze ondernemingen wel mogelijk, als het maar op de juiste manier gebeurt. En als Vergunningverlener heb jij de kennis om te beoordelen of dit het geval is óf dat er aanpassingen moeten worden gemaakt om te zorgen dat het kan. Zodat ons water schoon blijft en onze omgeving veilig. Concreet betekent dit dat jij:
Vergunningaanvragen beoordeelt. Van zowel particulieren als bedrijven, op het gebied van Waterinfra, Lozingen of Grondwateronttrekking. Op basis van de informatie uit de aanvraag vorm je een goed beeld van wat de aanvrager precies wil en denk je ook echt met de aanvrager mee. Vaak is er veel mogelijk, al dan niet met de nodige aanpassingen.
Vergunningen uitschrijft. Hiervoor gebruik je templates, al pas je deze altijd aan op de specifieke aanvraag.
Op bedrijfsbezoeken gaat. Dit doe je om te bespreken en beoordelen of er voldoende maatregelen zijn getroffen.
Je verdiept in nieuwe ontwikkelingen, zoals de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), in samenwerking met andere organisaties.
Je kennis inbrengt bij de Waterschapsverordening. Hierin staan alle regels die ons Waterschap heeft opgesteld om onze regio leefbaar te houden. Deze regels moeten niet alleen overeenkomen met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van ecologie en waterbeleid. Het moet ook haalbaar zijn om de regels te handhaven. Daarom draag jij vanuit jouw expertise bij aan het verbeteren van de Waterschapsverordening.
Jij werkt in een team van 10 collega’s. Samen verzorgen jullie de vergunningen voor bedrijfslozingen, waterinfra en grondwater. Het team is divers, zowel qua leeftijd als werkervaring. Wat alle teamleden wél gemeen hebben is dat je bij iedereen terecht kunt voor vragen. Ondanks dat het werk zelf vrij individueel is sta je er dus nooit alleen voor. De oprechte interesse in elkaar en elkaars werkzaamheden maakt het een enorm prettig team om binnen te werken. En zo leer je ook nog eens van elkaar!
We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.504,96 basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.376,00 (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
Een salaris binnen aanloop salarisschaal 9, van € 3.562,00 tot € 4.774,00, als je ervaring minder goed aansluit. Dit doen we om je dat geval tóch kansen te kunnen bieden.
Een laptop, een smartphone en een vergoeding van € 3,00 netto per thuiswerkdag.
Een vergoeding van maximaal € 850,00 om je thuiswerkplek in te richten.
Een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Vrijheid in het indelen van jouw werkweek. Werk je bij 36 uur bijvoorbeeld 4 dagen per week 9 uur of liever om de week een dag vrij? Het is aan jou!
Jij vindt makkelijk je weg in juridische teksten en vindt het ook leuk om je hierin vast te bijten. Je bouwt graag aan goede contacten, zowel binnen de organisatie als met burgers, bedrijven en andere overheden. Daarnaast heb je gevoel voor techniek en een oprechte interesse in het Waterschap en alles wat daarbij komt kijken. Daardoor pas jij jouw kennis graag toe bij Vergunningen voor Bedrijfslozingen, Waterinfra of Grondwateronttrekking.
Verder vinden we het belangrijk dat jij:
Een hbo-diploma hebt of hbo werk- en denkniveau. Zo heb je een achtergrond in bijvoorbeeld aardwetenschappen, civiele techniek, milieutechniek, hydrologie of vergelijkbaar.
Minimaal 2 jaar werkervaring hebt als vergunningverlener óf met het aanvragen van vergunningen voor je werk. En heb je nu veel meer werkervaring dan 2 jaar? Ook dan verwachten we dat je voldoende uitdaging zult vinden in deze functie!
Deze vacature staat open tot we de juiste persoon hebben gevonden.
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Aniek staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 06-50183818.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Naära - Communicatiemedewerker
Een ontdekkingsreis noemt ze het, haar eerste echte baan als medewerker Communicatie bij HDSR. Een reis langs kennis over waterbeheer, haar eigen talenten en de vele facetten van het communicatievak.
Marjan - Programmamanager Veenweide
Droogte veroorzaakt bodemdaling in het veenweidegebied. Dit zorgt ook voor CO₂-uitstoot. Marjan zet zich, samen met boeren, in om dit tegen te gaan.
Eric - Business developer circulaire economie
Afvalwater klinkt misschien als iets vies en onbruikbaars, maar dat is niet meer zo. Tegenwoordig kunnen we allerlei waardevolle grondstoffen uit afvalwater halen.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.