Senior Modern Workplace Engineer

De afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A, nu circa 75 fte) maakt een inspirerende ontwikkelslag door. Centraal daarin staat professionalisering, groei, ontwikkeling van de dienstverlening, verbinding met de organisatie en wendbaarheid op basis van agile werken. Tegelijkertijd vervult de afdeling een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Daarnaast hebben we doorlopend oog voor het op orde houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Kortom, een veelzijdige en dynamische werkomgeving.

Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:  

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.504,96 basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.376,00 (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,00 zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
• een goede pensioenregeling.
• je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 

Sterke leiderschapskwaliteiten en uitstekende communicatieve vaardigheden helpen je effectief samen te werken met teamleden en stakeholders. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen, waardoor je complexe problemen kunt identificeren en oplossen. In een multidisciplinair team neem je een proactieve houding aan en deel je actief je kennis, zowel binnen als buiten het team. Bovendien fungeer je als vraagbaak voor collega’s en vind je het leuk om hen te coachen en te begeleiden. Je blijft voortdurend leren en verbeteren, zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe technologieën en best practices. Verder heb je: 

• minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring en/of een afgeronde HBO/WO opleiding.
• aantoonbare werkervaring met het uitdenken, opzetten en realiseren van Moderne Werkplek concepten waarin jij in de lead was.
• diverse en relevante Microsoft certificeringen (Azure, M365).
• diepgaande kennis en ervaring met inrichten en configureren van Microsoft producten zoals Azure, Intune, Entra ID/Active Directory.
• werkervaring met in een Agile/Scrum omgeving en bekendheid met Scrum-waarden en -evenementen. Het werken met tools die ondersteunen in het Scrum proces kennen voor jou geen geheimen (Bijvoorbeeld Azure DevOps).

Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. De vacature sluiten we op 19 februari 2025. Maar wacht niet te lang met solliciteren, zodra wij een match hebben met een kandidaat kunnen wij de vacature eerder sluiten. We zien je sollicitatie graag tegemoet! 

Wil je meer weten over de functie? Recruiter Hesther staat je graag te woord.