VERHAAL VAN ANNELIEN

Overtuigen, meeveren, oplossingen zoeken

Annelien Ter Meer koos zeven jaar geleden na een baan bij Rijkswaterstaat bewust voor een waterschap. Ze wilde naar een kleinere organisatie in bekend gebied rond haar woonplaats Houten. “Liefst bij een project rond dijkversterking om zo te kunnen bijdragen aan een belangrijke opgave.”
Omgevingsmanager Annelien van HDSR
Als Annelien ter ore komt dat het hoog water is in bijvoorbeeld De Kromme Rijn of De Lek móet ze even gaan kijken. Desnoods een paar keer per week. Zo betrokken voelt ze zich bij de regio waarin ze werkt. Als buitenmens kan ze ook genieten van de Hollandse Waterlinie, het Verdronken Bos en de Honswijkerplas. Na een studie bedrijfseconomie rolde ze het omgevingsmanagement in. 

Diversiteit

“Als omgevingsmanager werk ik in een team aan alles wat een project van het waterschap raakt. Als wij bijvoorbeeld een dijk willen versterken heeft dat gevolgen voor planten en dieren, en voor particulieren en bedrijven die langs de dijk wonen. Het is heel divers. Ik houd me bezig met vergunningen, met de inventarisatie van bijzondere dier- en plantsoorten en met onderzoeken naar leidingen en kabels in de grond. De ene dag praat ik met een eigenaar over aankoop van grond, de volgende dag bespreek ik met een milieuorganisatie hoe we vleermuizen kunnen beschermen.”

Zachte landing

Annelien doet dit voor het project Sterke Lekdijk, om precies te zijn: het gedeelte van de Culemborgse Veer tot de Beatrixsluis. “We zitten nu midden in de grondverwerving van boeren en particulieren. Dat betekent vooral veel communiceren. We beginnen met algemene uitleg in nieuwsbrieven, op de website en tijdens bewonersavonden. Daarna bellen we alle belanghebbenden op en gaan we bij ze langs. Zo zorgen we voor een zachte landing van de plannen. Samen met de rentmeester en andere specialisten spreek ik met de eigenaren over de aankoop van grond en lichten we de taxatie toe.”
(artikel gaat verder onder de vacatures)

Meebewegen met het klimaat

veel van onze projecten bij HDSR hebben impact op de leefomgeving. En dit zijn flink wat projecten in het jaar waar ons eigen ingenieursbureau jaarlijks aan werkt.

Werken als omgevingsmanager bij HDSR?

Wil jij ook dichtbij huis invloed hebben op je eigen leefomgeving. Als omgevingsmanager of in een andere functie?  Bekijk dan onze vacatures.

Overtuigen, meeveren, oplossingen zoeken

Annelien Ter Meer koos zeven jaar geleden na een baan bij Rijkswaterstaat bewust voor een waterschap. Ze wilde naar een kleinere organisatie in bekend gebied rond haar woonplaats Houten. “Liefst bij een project rond dijkversterking om zo te kunnen bijdragen aan een belangrijke opgave.”
Omgevingsmanager Annelien van HDSR
Als Annelien ter ore komt dat het hoog water is in bijvoorbeeld De Kromme Rijn of De Lek móet ze even gaan kijken. Desnoods een paar keer per week. Zo betrokken voelt ze zich bij de regio waarin ze werkt. Als buitenmens kan ze ook genieten van de Hollandse Waterlinie, het Verdronken Bos en de Honswijkerplas. Na een studie bedrijfseconomie rolde ze het omgevingsmanagement in. 

Diversiteit

“Als omgevingsmanager werk ik in een team aan alles wat een project van het waterschap raakt. Als wij bijvoorbeeld een dijk willen versterken heeft dat gevolgen voor planten en dieren, en voor particulieren en bedrijven die langs de dijk wonen. Het is heel divers. Ik houd me bezig met vergunningen, met de inventarisatie van bijzondere dier- en plantsoorten en met onderzoeken naar leidingen en kabels in de grond. De ene dag praat ik met een eigenaar over aankoop van grond, de volgende dag bespreek ik met een milieuorganisatie hoe we vleermuizen kunnen beschermen.”

Zachte landing

Annelien doet dit voor het project Sterke Lekdijk, om precies te zijn: het gedeelte van de Culemborgse Veer tot de Beatrixsluis. “We zitten nu midden in de grondverwerving van boeren en particulieren. Dat betekent vooral veel communiceren. We beginnen met algemene uitleg in nieuwsbrieven, op de website en tijdens bewonersavonden. Daarna bellen we alle belanghebbenden op en gaan we bij ze langs. Zo zorgen we voor een zachte landing van de plannen. Samen met de rentmeester en andere specialisten spreek ik met de eigenaren over de aankoop van grond en lichten we de taxatie toe.”

Ruimte voor emotie

De meeste mensen die ze spreekt begrijpen dat dijkversterking noodzakelijk is, maar begrijpen is nog niet direct meewerken. “Op een aantal plekken is een waterveiligheidsopgave, wat betekent dat verkoop een noodzaak is. Op andere dijktrajecten zijn eigenaren niet verplicht tot verkoop, en kunnen we als waterschap niet onteigenen. Ik probeer te overtuigen maar ook mee te veren. Mensen hebben vaak persoonlijke argumenten, ze willen bijvoorbeeld een boom behouden die een vader nog heeft geplant. Inleven en ruimte laten aan emotie is belangrijk in deze baan. Zo bouw je een band op.”
Omgevingsmanager Annelien van HDSR

Alternatief wandelpad

Naast dit bewonerscontact heeft Annelien overleg met tal van partijen. De gemeente, provincie, Rijkswaterstaat, Vitens, de fietsersbond: met elkaar maken ze plannen en stemmen ze op elkaar af. “Dat is best complex”, zegt Annelien. “Je hebt elkaar nodig, maar als de planning van de één uitloopt heeft de ander daar last van.
"Van kleine bewoner tot grote organisatie: ieder puzzelstukje is belangrijk.”
Adviseur klimaatadaptatie Arnoud van Spronsen

Annelien

Omgevingsmanager

Ook spelen er verschillende belangen en hebben we rekening te houden met wet- en regelgeving. Ik vind het vooral leuk om samen naar oplossingen te zoeken. Laatst verdween door onze plannen een wandelpad, we hebben toen samen met onze gebiedspartners een alternatief pad bedacht. Van kleine bewoner tot grote organisatie: ieder puzzelstukje is belangrijk.”
Wat er toe doet
Wat er in de toekomst speelt

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en wij zorgen ervoor dat je een update krijgt zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is!