JONG HDSR

Bij HDSR is iedereen welkom. Toch een aparte pagina voor jongeren. Waarom? Omdat werken bij een waterschap vaak onbekend terrein is voor jongeren. En dat willen we veranderen. Met uitdagende stageplekken, interessante netwerkbijeenkomsten en extra opleidingsmogelijkheden ben je als jongere goed op je plek bij ons waterschap.

Jong HDSR

Bij HDSR is iedereen welkom. Toch een aparte pagina voor jongeren. Waarom? Omdat werken bij een waterschap vaak onbekend terrein is voor jongeren. En dat willen we veranderen. Met uitdagende stageplekken, interessante netwerkbijeenkomsten en extra opleidingsmogelijkheden ben je als jongere goed op je plek bij ons waterschap.

Netwerkorganisatie voor jong professionals

Hét jongerennetwerk binnen HDSR 'Jong HDSR' waar iedereen elkaar weet te vinden. Deze netwerkorganisatie organiseert lezingen, workshops en sociale activiteiten. Ook met het doel om te blijven netwerken. Leuk, gezellig én leerzaam.

Waterraad

Sinds eind 2020 heeft ons waterschap een waterraad die bestaat uit jongeren van 18 tot 25 jaar. De leden van de waterraad komen een jaar lang elke maand bij elkaar voor een activiteit of excursie. Daarnaast adviseren zij bestuur en medewerkers over verschillende onderwerpen. gevraagd en ongevraagd.

Jouw persoonlijke ontwikkeling

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan hebben we vanuit de CAO afgesproken dat je maar liefst € 12.000,- krijgt voor persoonlijke ontwikkeling. Zo ontwikkel jij je snel als waterschapper.

Stages of trainees bij HDSR

Iedereen moet een keer de kans krijgen om werkervaring op te doen. Stages en trainees zijn hier de mogelijkheid voor. Bekijk in het vacatureoverzicht of er een stage tussenstaat die voor jou interessant is. Of stuur een open sollicitatie voor een stageplek.

Leren van collega's

Naast individuele opleidingen staan de collega's van HDSR graag voor je klaar. Zo heb je met je manager 'het goede gesprek', werk je intensief samen met ervaren collega's en zijn er diverse vormen van leersessies. Soms verplicht, soms op eigen initiatief.

Jeugdbestuur

Naast watereducatie op scholen, heeft het waterschap enkele 'VIP'-plekken voor jongeren die intensief kennis willen maken met het waterschapswerk en de watersector. Onze jeugddijkgraaf en jeugdhoogheemraden zijn tussen de 15 en 18 jaar en zijn gemiddeld 2 jaar actief. Samen vormen ze het jeugdbestuur.

Bekijk hier interessante posities voor jonge professionals

  • Stage Marketing & Communicatie

    • Houten
    • 32 - 36 uur
    Het klimaat verandert. Dat brengt grote uitdagingen met zich mee voor ons waterschap. Daarom willen wij op de arbeidsmarkt goed in de spotlight staan om nieuw talent aan te trekken. Werk jij tijdens je stage mee aan een kraakheldere arbeidsmarktcommunicatie?
    Bekijk vacature

  • Stage Onderzoek Aan Waterbalans

    • Houten
    • 32 - 36 uur
    Hoe sluiten we de waterbalans om ons watersysteem beter te begrijpen? Dit is een uitdaging voor hydrologen. Er zijn namelijk aanvullende inspanningen nodig om de schatting van elk component van de waterbalans te verbeteren. En dat is waar deze stage om draait!
    Bekijk vacature
    • ICT
    Jong HDSR

    ‘Ik werk indirect mee aan het behoud van dijken’

    Prithvi - Medewerker service desk IT

    Prithvi werkt als IT-er bij HDSR mee aan de veiligheid van onze dijken. Hoe hij dat ziet? Je leest het hier.

    Lees het verhaal van Prithvi
    Techniek
    Jong HDSR

    Extreme weersomstandigheden komen steeds dichterbij

    Jasper - Specialist Bouwwerk Informatie Management (BIM)

    Na zijn studie Civiele Techniek aan de TU Delft besloot Jasper bij een waterschap te solliciteren. Reizen naar landen in Afrika en Azië hadden hem de ogen geopend. “In Indonesië zag ik het rioolwater door de straten stromen. Ik realiseerde me hoe bevoorrecht wij zijn met schoon water en veilige dijken. Daar wilde ik graag een bijdrage aan leveren.”

    Lees het verhaal van Jasper
    Bedrijfsvoering
    Jong HDSR

    Met een frisse blik scherpe vragen stellen

    Annemieke - Communicatiemedewerker

    Vragen stellen aan collega’s met veel ervaring is niet altijd makkelijk als junior. Maar Annemieke merkt dat haar frisse blik wordt gewaardeerd. “Ik heb dezelfde vragen als inwoners: waarom is deze brug afgesloten? Waarvoor betalen we waterschapsbelasting?"

    Lees het verhaal van Annemieke
    Bekijk meer verhalen

    Blijf op de hoogte

    Als eerst weten of er een nieuwe vacature vrijkomt bij HDSR? Dat snappen we. Vul jouw e-mailadres in. Dan krijg je direct een bericht wanneer er een nieuwe functie beschikbaar is. We houden je op de hoogte!

    Deze website maakt gebruik van cookies

    Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.